行业新闻2个月前2 人看过
你还在为传统用工模式的高成本发愁吗？身边云灵活用工，作为一种新兴的用工模式，正逐渐成为越来越多企业的选择。它允许企业根据业务需求，灵活调整用工规模，既降低了人力成本，又提高了运营效率。如果你正在搜索身边云灵活用工，那么你很可能正在寻找一种更高效、更经济的用工方式。身边云灵活用工平台，正是为了满足这一需求而诞生的。它通过整合大量灵活用工资源，为企业提供一...
热行业新闻2个月前846 人看过
一、模式升级与边界拓展1.技术岗位占比提升大厂外包岗位中技术岗占比达41.3%，通过标准化开发流程实现效率提升，同时降低企业长期雇佣的固定成本。2.核心与非核心业务边界模糊化新兴领域如IT测试、UI设计、内容审核等环节逐步引入外包，形成“人才蓄水池”效应。3.混合用工模式涌现...
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劳务派遣与灵活用工是两种不同的用工模式，虽然它们都涉及非传统雇佣关系，但在法律定义、权益保障和实际运作上存在显著差异。以下是两者的关键区别：1.法律关系的本质不同劳务派遣：涉及三方主体（派遣公司、劳动者、用工单位），劳动者与派遣公司签订劳动合同，再由派遣公司派往用工单位工作。灵活用工：通常基于承包合同关系，企业直接与个人或团队合作，按工作成...
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核心概念对比劳务派遣：劳动者与劳务派遣公司签订劳动合同，被派往用工单位工作用工单位负责日常管理，派遣公司负责薪酬发放2025年新规要求同工同酬且企业派遣比例不得超过10%灵活用工：包含多种非传统雇佣模式：劳务派遣、外包、非全日制、平台用工等强调短期、弹性、项目制合作，按需雇佣...
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一、劳务报酬税务基础劳务报酬所得是指个人独立从事各种非雇佣的劳务活动所取得的收入，在AI行业中常见于自由职业者、独立开发者、咨询顾问等。当前劳务报酬个税预扣率较高，达到20%-40%，但年度汇算时可并入综合所得重新计算。二、AI行业税务优化方案1.业务结构优化个人工作室模式：通过注册个人独资企业承接业务，将劳务报酬转化为经营所得，享受地方核...
行业新闻2个月前1 人看过
灵活用工正在颠覆传统雇佣模式，你真的了解它的全部秘密吗？灵活用工作为一种新型人力资源配置方式，正逐渐成为企业降本增效、应对市场变化的重要工具。那灵活用工究竟有哪些形态类型？企业又该如何选择适合自己的模式呢？今天，我就来为大家详细科普一下灵活用工的知识，并分享一些实用的建议。我们需要明确什么是灵活用工。简单来说，灵活用工是指企业根据业务需求，通过非...
行业新闻2个月前2 人看过
你有没有想过，灵活用工正在如何重塑中国的企业用工模式？由于国内经济结构的不断调整，越来越多的企业开始探索灵活用工这一新模式。尤其是在好零工等灵活用工平台的推动下，企业能够更高效地匹配短期用工需求，同时为个人提供更多元化的就业机会。但你知道吗？灵活用工并非简单的零工经济，它背后涉及的法律、税务、社保等问题，都需要企业主和个人用工者深入了解。今天，我就来为...
热行业新闻2个月前521 人看过
劳务报酬个税筹划是许多自由职业者和兼职工作者关注的焦点，以下是5种合法有效的筹划方法：1.收入性质转换法工资与劳务报酬转换：当工资薪金较低时，将劳务报酬转化为工资薪金合并计税可能适用更低税率；当工资较高时，反向操作可能更有利个体工商户转换：通过设立个体工商户承接业务，可享受小规模纳税人增值税优惠，但需注意避免虚假拆分收入的税务风险2.收入...
行业新闻2个月前2 人看过
国内灵活用工市场规模已突破万亿，但你知道这背后隐藏的巨大潜力吗？由于数字经济和共享经济的崛起，灵活用工已成为企业降本增效、优化人力资源配置的重要方式。许多企业主在探索灵活用工时，既看好其前景，又对政策法规、平台选择、风险控制等问题感到困惑。今天，我就以灵活用工咨询师的身份，和大家聊聊灵活用工的前世今生，并分享一些实用建议，帮助大家更好地把握这一趋势。...
热行业新闻2个月前988 人看过
近年来，劳务外包和灵活用工模式正成为企业优化人力资源配置的重要选择，其核心优势在于帮助企业实现降本增效、规避风险并提升运营灵活性。以下是当前市场趋势和关键特点的一、劳务外包的核心优势1.成本优化降低社保、福利等固定支出，尤其对非核心岗位（如客服、物流）可节省20%以上人力成本。外包公司承担员工管理事务（考勤、薪酬等），减少企业行政负担。...
