用工问答

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  • 灵活用工委托代征资质(委托代征 灵活用工)

    用工问答3个月前469 人看过

    揭开企业降本增效的秘密灵活用工委托代征资质,你了解多少?在当今经济环境下,企业面临着不断变化的挑战,灵活用工成为了一种高效的人力资源配置方式。那什么是灵活用工委托代征资质?它又能为企业带来哪些益处呢?今天,我将从专业角度为您科普这一概念,并为您介绍一个值得信赖的灵活用工平台。一、什么是灵活用工委托代征资质?灵活用工委托代征资质,是指企业通过合法途径,将...

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  • 房地产企业税务筹划案例

    用工问答3个月前333 人看过

    一、土地增值税筹划1.增加扣除项目金额通过建设非盈利性公共配套设施(如幼儿园、会所)增加开发成本,降低增值率。例如某项目投入2000万元建设配套设施,使扣除项目金额从3亿元增至3.2亿元,从而降低适用税率档次。账务处理示例:```借:开发成本—公共配套设施费20,000,000贷:银行存款20,000,000```...

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  • 房产项目税收筹划

    用工问答3个月前632 人看过

    一、土地增值税筹划核心方法1.临界点利用普通标准住宅(容积率>1.0、面积≤120㎡)增值率≤20%可免征土地增值税。若接近临界点,可通过调低售价或增加装修成本等扣除项目控制增值率。增值率分级税率(30%-60%)下,需避免跨档位(如50%、100%、200%)导致税负跳增。2.收入分散策略拆分毛坯房销售与装修/设备合同,仅对毛坯部分...

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  • 律师行业税务筹划

    用工问答3个月前705 人看过

    律师行业税务筹划是在合法合规前提下,通过优化收入结构、成本管理和税收政策应用等方式降低税负的专业实践。以下是结合行业特点的筹划路径和方法:一、律师行业税务特点1.主体性质:律所多为合伙企业,不缴纳企业所得税,合伙人按"经营所得"缴纳个人所得税。2.高税负来源:增值税(一般纳税人6%或小规模3%)、附加税及合伙人个税(最高35%超额累进税率)构...

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  • 建设工程项目税务筹划

    用工问答3个月前371 人看过

    一、行业现状与政策背景2025年一季度全国工程项目申报工伤保险数量达3.9万个,工程总造价1.9万亿元,区域重大项目加速落地(如京津冀、粤港澳地区工程造价分别增长6.8%和6.1%)。建筑行业综合税负较高,增值税占比超60%,但进项税率差异(3%-13%)易导致抵扣不足。二、核心筹划策略1.纳税人身份选择小规模纳税人适用3%征收率,适合业务...

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  • 建安业税收筹划

    用工问答3个月前424 人看过

    一、税务痛点与业务模式选择1.行业痛点:包括材料采购发票获取难、临时人员费用处理复杂、无票支出多(如饭堂/零星劳务)、质量保证金开票争议等2.业务模式税务差异:包工包料:材料发票抵扣增值税(一般计税13%);甲供工程:可选择简易计税(3%)或一般计税;清包工:适用简易计税二、关键筹划策略...

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  • 灵活用工税务筹划赚钱吗(灵活用工平台的个税筹划)

    用工问答3个月前913 人看过

    灵活用工税务筹划,真的能帮你合法‘赚’一笔吗?由于经济模式的不断创新,灵活用工已成为企业降低成本、提高效率的新选择。下面,我将为您科普一下关于灵活用工的知识,并为您介绍一个优秀的灵活用工平台。**一、灵活用工税务筹划科普**灵活用工税务筹划,是指在遵守国家法律法规的前提下,通过合理利用税收政策,为企业降低税负的一种筹划方式。那灵活用工税务筹划真的能赚钱...

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  • 什么叫灵活用工,它产生的政策依据是什么(灵活用工是干什么的)

    用工问答3个月前900 人看过

    揭秘灵活用工如何合规降低企业成本,你准备好了吗?在当今快速变化的职场环境中,灵活用工已成为企业优化成本、提升效率的新选择。那究竟什么叫灵活用工?它背后的政策依据又是什么?让我们一起探索。**一、什么是灵活用工?**灵活用工,顾名思义,是一种用工形式,它突破了传统的全日制用工模式,以合同制、兼职、临时工等形式,为企业提供了更加灵活的用人策略。这种用工方式...

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  • 灵活用工发薪平台回单(灵活用工平台发工资)

    用工问答3个月前300 人看过

    揭秘灵活用工发薪平台如何让企业回单无忧,效率翻倍?由于经济形势的不断变化,企业对于灵活用工的需求日益增长。作为一位灵活用工咨询师,我深知如何利用灵活用工发薪平台为企业带来高效益。今天,就让我来为大家科普一下关于灵活用工的知识,并为大家推荐一款优秀的灵活用工平台。一、灵活用工发薪平台回单的优势1.提高工作效率灵活用工发薪平台能够帮助企业快速完成人员招聘...

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  • 建筑安装企业税收筹划

    用工问答3个月前318 人看过

    建筑安装企业的税收筹划是降低税负、提高竞争力的重要手段,需在合法合规前提下结合行业特点制定方案。以下是关键要点:一、行业痛点与筹划必要性1.进项票缺失问题材料采购分散(砂石、五金等)导致难以取得专票劳务成本占比高(30%-40%),农民工工资支付缺乏合规票据设备租赁、临时用工等场景常缺进项抵扣2.高税负压力...

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