热用工问答3个月前788 人看过
一、全国普遍性标准1.性别差异男性：累计缴费年限通常需满25-30年，实际缴费不低于10年^[1][2][3]^女性：累计缴费年限通常需满20-25年，实际缴费不低于10年^[1][3][6]^2.最低年限底线部分政策允许累计缴费满15年即可享受退休医保待遇，但需叠加地方实际缴费要求（如实际缴费≥10年）...
热用工问答3个月前340 人看过
一、全国普遍性标准1.性别差异化要求：多数地区要求男性累计缴费满25-30年，女性满20-25年，其中实际缴费年限通常不得低于10年。2.最低年限底线：部分政策允许累计缴费满15年即可享受退休医保待遇，但需叠加地方性实际缴费要求（如实际连续缴费不少于10年）。二、典型地区差异北京：男性需累计满25年、女性满20年，退休时不足需一次性补缴。...
热用工问答3个月前793 人看过
1.养老保险缴费比例目前全国统一为20%（其中12%进入统筹账户，8%进入个人账户），但部分地区如上海2025年已下调比例（未明确具体数值），且明确降低费率不影响个人权益^[1][5][7]^。2.医疗保险缴费比例通常为8%，上海等个别地区为10%，比例由地方政策确定，一般不可自主调整。3.缴费基数调整灵活性...
热用工问答3个月前629 人看过
一、参保登记1.线上登记：通过支付宝/微信进入"市民中心"或"社保"界面，选择"灵活就业人员参保登记"填写信息当地政务APP（如福建"闽政通"、河南"豫事办"）搜索"灵活就业一件事"办理2.线下登记：携带身份证到社保局或政务服务中心窗口办理二、缴费核定缴费基数一般为当地平均工资的60%-300%（如2025年陕西白河县最低基数...
热用工问答3个月前410 人看过
一、主要参保险种1.职工基本养老保险缴费基数：可在当地上年度社平工资的60%-300%间自主选择^[3][5][6]^缴费比例：通常为20%（12%入统筹账户，8%入个人账户）例如：选择5000元基数时，月缴1000元2.职工基本医疗保险缴费比例：一般为8%-10%（部分地区提供单建统筹账户的低比例选项）...
用工问答3个月前1 人看过
你还在为如何合规高效地操作灵活用工而头疼吗？在当今经济环境下，灵活用工已成为企业降本增效、优化人力资源配置的重要手段。但许多企业主在尝试灵活用工时，常常因对政策法规理解不清、操作流程不明确而陷入困境。今天，我将从专业角度为你揭开灵活用工的神秘面纱，带你了解如何合规、高效地开展灵活用工业务，并为你推荐一款能够极大简化操作流程的灵活用工平台。###...
.png&w=200 "灵活就业人员交的医保能退吗")
热用工问答3个月前499 人看过
一、可申请退费的情形1.政策调整导致的退费如因医保缴费基数调整等政策原因（如2025年1月起部分地区下调缴费基数），已按原标准多缴的1-6月医保费可申请退费，需携带身份证、银行账户信息等材料至税务窗口办理。2.重复缴费或误收重复缴纳的医保费可通过税务APP或办税服务厅申请退费；若因税务机关误收或多缴，需提交退费申请并由人社/医保部门核验后...
.png&w=200 "灵活就业人员医保缴费查询")
热用工问答3个月前326 人看过
一、手机端查询方式1.支付宝查询打开支付宝→搜索「电子社保卡」→绑定信息后进入「社保查询」→选择「缴费记录」筛选年份/月份或通过「市民中心」→「社保」→「社保查询」直接查看缴费明细，支持下载带公章的PDF证明2.微信查询进入微信「服务」→「城市服务」→绑定电子社保卡后，可查医保消费记录及养老保险累计月数...
热用工问答3个月前150 人看过
一、缴费规则1.基数范围：以参保地上年度全口径社平工资的60%-300%为选择范围，60%即下限（如社平工资8000元时，缴费基数为4800元）2.缴费比例：养老保险按20%缴纳（12%入统筹账户，8%入个人账户）3.缴费方式：支持按月/季/半年/年缴纳，断缴后一般不可补缴二、养老金计算示例...
热用工问答3个月前959 人看过
2025年灵活就业人员社保缴费金额因地区和缴费基数选择而异，主要包含养老保险和医疗保险，部分地区还涉及失业保险。以下是综合分析：一、养老保险缴费标准1.缴费比例：全国统一为20%（全部由个人承担），其中12%进入统筹账户，8%计入个人账户^[1][6][8]^2.基数范围：通常为当地社平工资的60%-300%北京2024年基数下限...
