随着社会不断发展壮大,越来越多的人选择在灵活用工平台工作。这些平台为员工提供了较大的自由度和灵活性,但也带来了一定的风险。其中之一就是缴纳社保的问题。灵活用工平台人员缴纳社保的问题一直存在,而且还会愈演愈烈。有些人认为这是平...
随着社会不断发展壮大,越来越多的人选择在灵活用工平台工作。这些平台为员工提供了较大的自由度和灵活性,但也带来了一定的风险。其中之一就是缴纳社保的问题。灵活用工平台人员缴纳社保的问题一直存在,而且还会愈演愈烈。有些人认为这是平...
一、什么是劳动合同关系 1、合同主体:用人单位和劳动者。 2、法律性质:1是民事权利义务协议;2是用人单位与劳动者的基本经济合作关系;3是一种特殊的劳务派遣;4具有人身隶属性;5属于一种特殊的社会保险形式;6受国家干预和...
一、什么是劳动关系? 劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系的法律形式。根据《中华人民共和国劳动法》规定:建立和变更劳动关系必须依照法律规定执行;不得违反国家法律法规的规定解除或者终止劳动关系。(一 我国现行有效的企业职...
一、公司员工管理制度 1、考勤制度:根据国家相关法律及公司的规定制定相应的请假手续。 2、工资发放标准与程序; 3、加班加点管理办法和审批权限(特殊情况需经领导同意 。 4、工作职责范围和工作时间安排表。 5、岗...
一、劳动争议仲裁委员会 根据《中华人民共和国企业劳动争议处理条例》规定:发生争议的劳动者一方在十人以上不满三十人的为群体性事件;30 人以上的为重大(或复杂 案件。对这类纠纷的处理应适用集体合同制度及调解程序等非诉讼方式解...
劳动关系协调专员是负责处理员工投诉、劳动纠纷等问题的专业人员,主要工作内容为: 1、受理和接待客户投诉; 2、对客户投诉进行初步调查; 3、根据调查结果向相关部门提出解决方案及建议; 协助部门领导解决相关事宜; 配合公...
阿里巴巴的双11大战即将进入第三天。这场大战,是快递行业里最热闹的一场,各家快递公司都在加紧准备。他们摩拳擦掌,也在蓄势待发;而阿里的内部,也是火药味十足。在这样的氛围下,京东在双11前夕宣布自己新上线一项快递服务——“24...
人力成本是企业经营管理中非常重要的一个成本构成部分,是导致利润下滑的重要原因。员工数量对于企业的经营和发展具有非常重大的意义,食堂作为员工日常就餐所需要的餐饮服务。因此必须要对其进行控制。而降低对员工工资支出的影响因素,就是...
在我国,现在经济发展的速度很快,人们的生活水平也在不断的提高。这些年来经济快速发展带来很大程度的就业压力:人们因为工作条件和工资待遇不佳导致了很多人到工厂去打工。那么当一个工厂,要招多少工人呢?在这里有一家食品厂,生产食品、...
人力薪酬成本,即薪酬与福利支出,是企业为提升核心竞争力所采取的一种措施。通常会按照固定工资、福利(如加班费、休息日加班工资等)、年终奖/员工提成率以及工作表现系数四个方面计算。目前大多数企业采用的都是通用的薪酬模式,而阿里对...