一、政策红利组合拳 1. 研发费用加计扣除:2025年研发费加计扣除率突破100%,东莞电子厂案例显示实际税负可降至8.7%^[1] 2. 区域性优惠叠加:15地自贸区政策延续,海南自贸港与霍尔果斯形成"政策斗兽场"差异...
一、政策红利组合拳 1. 研发费用加计扣除:2025年研发费加计扣除率突破100%,东莞电子厂案例显示实际税负可降至8.7%^[1] 2. 区域性优惠叠加:15地自贸区政策延续,海南自贸港与霍尔果斯形成"政策斗兽场"差异...
一、核心优势 1. 成本优化 降低30%以上用工成本,减少社保、公积金等固定支出 按需用工避免淡季人力闲置,节省招聘及管理成本 2. 风险规避 通过“企业-平台-个人”三方架构转移劳动关系,减少劳动争议风险...
灵活用工平台收费标准到底几个点? 灵活用工平台收费标准其实是一个复杂的问题,不同平台、不同服务、不同地区都会有差异,但通常来说,灵活用工平台的收费标准主要包含以下几个方面服务费、代扣代缴税费、平台管理费等。一般来说,服务...
当前灵活用工市场已成为企业端的重要发展趋势,尤其在降本增效、应对业务波动方面展现出显著优势。以下是关键洞察: 一、技术驱动服务升级 1. 弹性架构应用:头部服务商如众薪通过Serverless架构实现动态资源调配,可自动...
灵活用工模式在2025年已从补充性用工方式发展为企业的战略选择,呈现出以下关键趋势: 一、技术驱动下的服务效能升级 1. Serverless架构应用:领先企业采用Serverless架构重构核心系统,实现动态资源分配,...
一、头部企业盈利案例 1. 北京人力(FESCO 2024年业务外包收入占比84%,带动全年营收430.32亿元,净利润同比增长44.42%。其核心优势在于一站式人力资源解决方案,覆盖薪酬福利、招聘外包等全链条服务。...
深圳灵活用工平台,你真的选对了吗? 在当今快速变化的市场环境中,企业为了提升竞争力,纷纷寻求更加灵活的用工模式。而深圳,作为中国经济最活跃的城市之一,其灵活用工平台的选择更是多样化。许多企业在探索深圳灵活用工平台时,常常...
一、基础盈利来源 1. 服务费抽成 平台通常按结算金额收取6%-7%的服务费,例如月结算15万以下费率约6%,15万以上则升至7%。费用覆盖增值税(6%)、附加税(0.72%)及代缴个税(0%-1.5%)后,平台实际收益...
一、基础盈利模式 1. 佣金抽成 平台通过撮合用工方与劳动者达成交易,按项目金额抽取3%-7%的佣金,这是最直接的收入来源。例如餐饮业临时用工单笔抽成可达5%。 2. 增值服务收费 技能培训:针对劳动者提供岗前认证培...
灵活用工个人所得税起征点,你真的了解吗? 在当前经济环境下,越来越多的企业开始采用灵活用工模式,这种模式不仅提高了用工效率,还降低了人力成本。然而许多企业和个人对灵活用工个人所得税起征点的理解存在误区,这直接影响到税务合...