中小企业还在为用工发愁? 其实现在有个办法挺管用。叫灵活用工。这玩意儿说白了。就是企业不用养固定员工。按项目或者按天找人干活。干完就走人。 这种模式最近几年特别火。为啥呢?因为现在用工成本越来越高。企业压力也大。灵活...
中小企业还在为用工发愁? 其实现在有个办法挺管用。叫灵活用工。这玩意儿说白了。就是企业不用养固定员工。按项目或者按天找人干活。干完就走人。 这种模式最近几年特别火。为啥呢?因为现在用工成本越来越高。企业压力也大。灵活...
你公司还在为用工发愁? 现在很多中小企业都面临招人难的问题。尤其是业务忙的时候,临时加人特别贵。但养全职员工又太烧钱。这时候灵活用工就能派上用场。 灵活用工说白了就是临时用人。比如你有个项目需要人手。可以找第三方平台...
北京灵活用工,真能省下大笔钱? 现在很多北京中小企业的HR和财务总监都发现,传统用工模式成本越来越高。社保、个税、招聘费用,像三座大山压得喘不过气。尤其对于初创公司,每个月光人力成本就能吃掉大半利润。 这时候,灵活用...
揭秘身边云灵活用工如何用政策红利为企业降本增效? 灵活用工,作为一种新兴的人力资源配置方式,正逐渐成为企业降低成本、提高效益的新选择。近年来,我国政府针对灵活用工出台了一系列政策法规,旨在规范市场秩序,保障劳动者权益,同时也...
灵活用工正在悄悄改变你的工作方式。 现在很多公司不再只招全职员工。他们开始用更灵活的方式找人干活。比如项目制、短期合作这些形式越来越普遍。这种做法叫灵活用工。它不是什么新鲜词。但最近几年特别火。 为什么火呢?企业说这...
一、技术驱动效率提升 1. AI深度应用:平台通过智能诊断工具实时预警税务风险,如领域灵工"四流合一"系统助力企业人力成本降低28%,合规风险下降90%。小活儿×DeepSeek接入AI大模型后,企业招聘响应速度提升70%...
HR们最近是不是有点头疼。招人难,成本高,还担心合规。其实有办法。灵活用工平台就能解决这些事。 灵活用工说白了就是企业不招全职员工。而是按需找人来干活。比如项目顾问、设计外包、短期客服。这些人不是公司正式工。但能随时调用...
探秘灵活用工市场,揭秘亿元产出的秘密,你准备好了吗? 由于我国经济的快速发展,企业对人力资源的需求日益多样化和灵活化,灵活用工市场因此迎来了黄金发展期。作为灵活用工咨询师,我将为你科普一下国内关于灵活用工的政策法规和知识,并...
一、政策核心亮点 1. 社保缴费灵活性提升 新政允许灵活就业人员根据收入情况,在社保缴费基数60%-300%范围内自主选择档次,实现"量力缴费"。部分地区还推出按季/年缴费、缓缴等弹性机制,缓解收入波动压力。 2. 税...
灵活用工真违法吗? 很多人一听到灵活用工,心里就犯嘀咕。担心这玩意儿不合规,甚至违法。其实大可不必这么紧张。灵活用工本身是合法的,关键看你怎么用。 国家早就出台了相关政策,鼓励企业采用灵活用工模式。比如《关于支持多渠...