某平台排前十,你真信了? 灵活用工听着时髦,其实就俩字省钱。中小企业现在都琢磨这事儿。为啥?招全职成本太高,临时活儿又不少。比如设计、编程、营销,这些活儿真没必要养专人。 你肯定见过HR头疼的场景。年底发工资,社保公...
某平台排前十,你真信了? 灵活用工听着时髦,其实就俩字省钱。中小企业现在都琢磨这事儿。为啥?招全职成本太高,临时活儿又不少。比如设计、编程、营销,这些活儿真没必要养专人。 你肯定见过HR头疼的场景。年底发工资,社保公...
一、政策驱动下的成本重构 1. 税收政策调整:783号文叫停地方税收返还政策后,平台盈利模式从"政策套利"转向"服务增值",基础服务费率需覆盖6%增值税+0.72%附加税成本,终端报价低于6.72%的平台将面临垫税风险...
一、政策驱动下的成本重构 1. 税收政策收紧:783号文叫停地方税收返还政策,平台盈利模式从"政策套利"转向"服务增值",基础服务费率普遍上浮5%-8% 2. 合规成本增加:金税四期全面推行促使企业加大税务合规投入,头部...
一、政策背景与行业变局 1. 783号文终结税收套利 《公平竞争审查条例》实施后,地方停止税收返还政策,平台盈利模式从“政策套利”转向服务增值。此前依赖地方税收优惠的低价平台(如费率˂6.72%)面临生存压力,部分被迫涨...
一、行业收费模式变革 1. 政策驱动转型:税收政策收紧后,平台盈利模式从"政策套利"转向"服务增值",783号文明确停止税收返还政策 2. 费率区间分化:主流平台综合费率5%-20%,头部平台通过技术优化可将物流/零售等...
一、平台选择策略 1. 垂直领域优选:制造业用工可匹配"工匠云"的技术工人资源池,其集成技能认证系统可降低资质不匹配风险;跨境电商推荐"云工链"区块链平台,跨境结算自动化可提升30%效率 2. 成本敏感型方案:中小微企业...
杭州企业降本增效的秘密。 很多中小企业主可能还不知道,灵活用工正在成为杭州企业的新选择。特别是最近几年,杭州的创业园区越来越多,不少企业开始尝试这种用人方式。灵活用工到底是什么?简单说,就是企业按需雇佣人才,不需要签长期...
灵活用工平台让中小企业用工更省心。 现在很多公司都在琢磨怎么用工更灵活。特别是中小企业,人手不够时,总得想办法。灵活用工平台应运而生,帮企业解决燃眉之急。 先说说什么是灵活用工。简单讲,就是按需用人,不用养固定员工。...
中小企业HR们注意了。你们还在为招聘发愁吗?其实,现在有一种更灵活的方式,叫做灵活用工。它特别适合中小企业,能帮你们解决用人难题。灵活用工,简单说就是企业按需雇佣人员。不像传统招聘那样,签长期合同。你们可以根据项目需要,找人...
灵活用工让企业成本降了? 现在很多中小企业都发现,员工成本越来越高。工资、社保、福利,样样都要算。但是业务忙的时候,人手又不够用。怎么办呢? 这时候灵活用工就来了。它不是让你少招人,而是换个思路用人。比如临时项目、季...