灵活用工形态，你真的了解吗？ 现在很多中小企业都在尝试灵活用工。这不是什么新鲜事。关键是搞清楚有哪些具体形式。搞不懂这些，可能就白折腾了。 最常见的灵活用工，就是劳务派遣。公司不用养固定员工。需要人手时，找劳务公司要人就...
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HR们注意了，现在有个省钱的好办法。 很多公司都在用灵活用工，把固定员工换成临时合作。比如设计、客服这些岗位，按项目找专业人士干。这样，不用养全职员工，成本能省不少。 最近有个数据，全国超三成中小企业开始尝试灵活用工...
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灵活用工乱象频发企业警惕踩雷
1.6K一、主要风险类型 1. 劳动关系认定争议 平台通过签订《自由职业者承揽合同》等名义规避劳动关系，但实际用工若存在考勤、薪酬核算等管理行为，仍可能被法院认定为事实劳动关系。例如延庆法院案例中，分拣员虽签承揽合同，但因工作受...
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你的员工突然少了一半？ 现在很多公司都在用灵活用工。这办法挺简单。就是把临时活儿交给外面的人干。这些人不是你正式员工。你不用给他们交五险一金。也不用管他们的社保。省下一大笔钱。 中小企业特别爱用。尤其是做电商直播的。...
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灵活用工平台收费，到底藏着哪些坑？ 很多中小企业主一提到灵活用工平台，脑袋就疼。收费项目五花八门，合同条款密密麻麻，根本看不懂。其实啊，这事儿没那么复杂。我干了十年编辑，采访过不少HR和财务总监，出几点心得，今天跟大家唠唠。...
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中小企业老板们，你们还在为招聘发愁吗？ 现在很多公司发现，用人越来越难。招人成本高，还得养着。可活儿又多，忙不过来。这时候，灵活用工就派上用场了。 灵活用工不是什么新鲜词儿。说白了，就是按需用人。需要人干活时招人，不...
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十大灵活用工平台里。藏着你的省钱秘籍。 很多中小企业。正悄悄用灵活用工。来应对招人难、用人贵的问题。这不。连老牌制造企业。也开始尝试。把非核心岗位外包。比如客服、行政。他们发现。这样成本能降不少。员工流动也小了。 你肯定...
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灵活用工乱象频发企业如何避坑
1.4K一、平台选择合规性 1. 资质审查：优先选择持有《委托代征证书》且注册主体与代征主体一致的平台，避免无资质机构 2. 资金安全：选择与支付宝、银行等正规金融机构合作的平台，确保资金分账透明，杜绝挪用风险 3. 风控能力...
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灵活用工乱象调查：企业踩红线
993近年来灵活用工模式在快速发展的也暴露出诸多乱象和合规风险，以下是当前企业常见的踩红线行为及典型案例分析： 一、虚开发票产业链化 1. 虚构业务场景：部分平台伪造《互联网+业务承揽协议》、考勤记录及银行流水，虚构"直播打赏...
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灵活用工中心助力企业降本增效
1.3K一、成本优化 1. 降低固定用工成本 通过弹性调配用工规模，企业仅需按实际需求支付服务费用，避免全职员工的工资、社保等固定支出，尤其在业务淡季可减少冗余成本。 2. 税务合规与优化 平台提供增值税专用发票、委托代征等...
