用工问答

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  • 股东分配红利的税务筹划

    用工问答2个月前211 人看过

    一、基础税务处理1.个人股东分红:需按20%税率缴纳个人所得税,这是最常见的分红税负。2.企业股东分红:符合条件的居民企业间分红可免税,非居民企业通常适用10%-20%税率。3.外籍股东优惠:外籍个人从外商投资企业获得的分红暂免征税。二、核心筹划方案1.工资与分红结合...

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  • 灵活用工平台的涉税风险(灵活用工平台 税收风险)

    用工问答2个月前453 人看过

    揭开灵活用工平台涉税风险的神秘面纱,你准备好了吗?在数字化浪潮的推动下,灵活用工已成为企业优化人力资源配置的重要手段。然而由于灵活用工平台的普及,涉税风险也逐渐成为企业关注的焦点。我将为您科普相关知识点,并为您揭示如何规避这些风险。一、灵活用工平台涉税风险1.社会保险风险灵活用工人员可能未参加社会保险,一旦发生意外,企业将面临巨大的赔偿风险。2....

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  • 股东分红纳税筹划

    用工问答2个月前722 人看过

    一、分红基本税务成本1.企业所得税:公司需先缴纳25%企业所得税,剩余利润才能分红2.个人所得税:个人股东取得分红需缴纳20%个税,综合税负达40%3.特殊情形免税:外籍股东、持股超1年的新三板/上市公司股东可免征个税二、常见筹划方案(一)工资与分红结合通过发放工资(含年终奖)替代部分分红,利用个税免征额及专项附加扣除...

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  • 股东分红税筹划

    用工问答2个月前724 人看过

    一、持股模式优化1.自然人直接持股:常规方式但税负较重,股息红利按20%缴纳个税2.合伙企业间接持股:利用税收优惠地区政策,降低实际税率(如通过有限合伙企业)3.个人独资企业:在税收洼地设立,将分红转化为服务收入,综合税负可降至3%-5%二、薪资与分红结合合理发放工资...

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  • 股东分红税收筹划

    用工问答2个月前473 人看过

    1.工资与年终奖发放股东作为公司员工,可通过发放工资和年终奖提前提取收益,个税最低可至1%。每月发放工资1.1万元(含专项扣除和社保)可免税。2.利用税收优惠将投资企业注册在税收优惠区,通过财政奖励政策返还部分税款。个人独资企业或个体工商户可申请核定征收,税负率较低。3....

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  • 股东分红税务筹划

    用工问答2个月前546 人看过

    一、持股模式优化1.自然人直接持股:常规方式但税负最高,分红需缴纳20%个税2.合伙企业间接持股:利用税收优惠地区政策,可降低实际税率(如某些地区个税可降至3.5%-10%)3.法人企业持股:分红免征企业所得税,适合长期投资架构搭建二、薪酬与分红组合通过工资+年终奖形式替代部分分红(50万以内):...

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  • 万科物业灵活用工制度(万科物业灵活用工制度是什么)

    用工问答2个月前586 人看过

    万科物业如何巧妙运用灵活用工,揭秘背后惊人效益?在当前的企业运营环境中,灵活用工已成为越来越多企业优化人力资源配置、降低成本的有效手段。那万科物业又是如何巧妙运用灵活用工制度,实现高效管理与企业发展的呢?今天,我将为大家科普一下关于企业灵活用工的知识,并为大家推荐一款实用的灵活用工平台。一、灵活用工知识科普1.灵活用工的定义与特点灵活用工,指的是企...

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  • 股东分红的税收筹划

    用工问答2个月前195 人看过

    一、不同主体分红税率差异1.自然人股东:分红需缴纳20%个人所得税^[1][5][7]^2.外籍个人:从外商投资企业分红可暂免征税3.居民企业股东:符合条件的税后利润分红免税4.非居民企业股东:通常适用10%-20%企业所得税二、常见筹划方法...

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  • 股东分红的税务筹划

    用工问答2个月前584 人看过

    一、基础税负分析1.直接分红模式下,综合税负高达40%(企业所得税25%+个税20%),公司盈利100万元经双重征税后股东仅到手60万元2.特殊情形下税务机关有权按净资产公允价值核定收入,如0元转让未分配利润1000万元股权可能被核定200万元个税二、主流筹划方案(一)薪酬替代方案1.通过工资奖金发放:月薪1.1万元以内可免税(含专...

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  • 股东分红如何税收筹划

    用工问答2个月前179 人看过

    一、企业组织形式优化1.在税收洼地注册个人独资企业,将分红转化为经营所得,享受核定征收优惠(综合税率可降至3%)2.法人公司作为股东可免征企业所得税,外籍股东免征个税3.上市公司股东持股超1年可免分红个税,新三板股东同等适用二、分配方式调整1.工资奖金替代:通过月薪1.1万(免税额度)和年终奖组合,个税最低可至1%2.股息再...

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