你知道吗？灵活用工的退休年龄并非固定，这里面大有学问。作为灵活用工咨询专家，我经常被问到“灵活用工退休年龄”的问题。实际上，我国的退休年龄分为三个阶段：男性60岁，女性干部55岁，女性工人50岁。然而在灵活用工领域，这个标...
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面对灵活用工的大潮，你是否感到迷茫？由于我国经济的快速发展和劳动力市场的变革，灵活用工逐渐成为企业的重要选择。然而灵活用工也带来了一系列的管理问题，尤其是安全管理制度。如何在确保灵活用工的便利性和效益的同时有效管理并确保其...
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灵活用工平台模式是一种新型的用工形式，它通过搭建企业外包服务的形式实现用工需求，主要分为“企业+平台+个体工商户”模式和“企业+平台+个税代缴”模式。 “企业+平台+个体工商户”模式中，用工企业与灵活用工平台签署服务外包协...
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˂!--灵活用工模式，一种基于数字经济和平台经济发展的新就业模式，正在全球范围内广泛应用。这种模式下，劳动关系的灵活性、工作内容的多样性、工作方式的弹性化等特点为企业和个人带来了新的机遇。然而，同时也存在着诸多困境。 对企...
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灵活用工是指劳动者与用工单位签订劳务合同，相比于传统的劳动合同，双方在时间、报酬方面都更加灵活，同时用工单位也不用给劳动者缴纳社保，经营成本降低。灵活用工平台应运而生，它可以帮助企业降低用人成本，应对业务需求的波动。 灵活...
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零工之家助力灵活就业保障权益
221山西省已建成运行标准化、规范化、公益性零工市场39家，今年3月以来累计服务零工3.6万余人次。零工市场为灵活就业者提供了求职培训平台、侯工歇脚驿站、咨询维权后盾等服务。零工市场通过信息化手段实现供需匹配，提高零工信息服务水平...
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灵活用工平台的发展，为何实控人会“失控”？ 近年来，各地税务局对灵活用工平台业务进行了抽查，对平台和发票代开风险进行了排查。灵工平台的业务本质究竟是什么，监管部门如何看待？为何灵工平台最易触雷？灵工平台的风险为何穿透至“实...
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1.悬念句子： "银行卡灵活用工认证，你知道其中的秘密吗？"2.作为一名灵活用工咨询专家，我很高兴为您解答“银行卡灵活用工认证什么意思”的问题。在解答这个问题之前，请允许我先给您介绍一下灵活用工的基本概念。灵活用工，简单来...
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原国企自建灵活用工服务板块 2023年11月30日，深圳市智慧城市科技发展集团有限公司发布公告，招标灵活用工和技能提升与评价专区建设服务项目。深圳市智慧城市科技发展集团有限公司（以下简称“深智城集团”）是深圳市国资委全...
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˂!--核心内容：灵活用工平台解决了企业招工难、人力成本高的问题，帮助企业解决支出无票和社保个税的问题，简化用工流程，降低企业经营成本，提高竞争力。 灵活用工平台还能帮助企业进行佣金结算和支付，提高工资的及时性和准确性，减...
