一、劳动关系认定的法律依据有哪些? 1、《中华人民共和国劳动合同法》第十六条:用人单位自用工之日起即与劳动者建立书面形式的书面合同。未同时订立书面的的口头协议无效; 2、《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干...
一、劳动关系认定的法律依据有哪些? 1、《中华人民共和国劳动合同法》第十六条:用人单位自用工之日起即与劳动者建立书面形式的书面合同。未同时订立书面的的口头协议无效; 2、《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干...
一、什么是劳动关系 1、劳动者与用人单位之间的法律地位是平等主体。 2、双方在劳动过程中的权利义务是对等的; 3、双方的利益是一致的(即共同追求和维护好企业的长远发展 。 二、如何进行员工关系的处理? (1 建立...
一、中国特色的和谐劳动关系是什么关系? 1、劳动者和用人单位的关系。即双方在平等自愿的基础上签订劳动合同并建立劳动关系的权利义务关系; 2、企业之间以及企业内部各个部门之间的关系:如企业的生产部与营销部的相互协作配合关系...
作为餐饮企业,人力成本是必不可少的一部分。它的好坏直接关系到餐饮企业的成败。作为一家提供餐饮服务的公司,人力成本一般包括员工工资、房租、水电费、餐费(含水电等)、劳务费等几部分组成,其中员工工资和房租是餐厅最为重要的两大费用...
餐饮企业经营的本质是服务,最终还是要体现在菜品上。餐厅提供的食物是以客人消费为出发点,所以菜品在味道和口味上很重要。那么菜品的人力成本是多少呢?具体又该如何控制呢?下面我们来了解一下餐饮人力成本。餐厅在经营过程中所产生的人力...
“人力成本”,作为一个餐饮行业中的一个概念,让很多人都不知道到底应该如何计算。餐饮行业中有很多企业或者餐厅管理者对于人力成本的计算方法是有一定的疑惑,我们今天就来聊聊关于人力成本应该如何计算。一、餐厅员工所需工资及福利支出如...
在这个充满竞争的时代,一个企业想要在激烈的市场竞争中生存,就必须能够保持自己的优势。食堂承包自然是其中最好的一种方式,既可以满足员工工作的需要,又可以让公司在管理上更加有效率。同时也能节约成本,还能降低采购数量!更好的维护企...
人力成本,是指在一个企业中,生产经营活动所发生的全部费用构成(即工资、奖金、津贴补贴或其他福利费用)和支出。项目的人力成本是由基本劳动报酬,包括基本工资、奖金、津贴、补贴以及与此相关的社会保险等各种支出构成。按照现行企业用工...
酒店人力成本包括人力、薪酬、社保、房租、水电成本等,可以根据酒店的经营状况进行计算。如果成本过高的话就要控制住酒店的亏损,同时还要注意节约水电。那么酒店人力成本包括哪些内容呢?很多人对于这个问题并不是很了解,那么大家就来一起...
酱汁是我们餐饮行业中的一个重要品类,是由各类菜品调配而成。因为酱料在菜品中有很大的作用,所以对于菜品搭配有很多的要求。但是当我们把酱汁的制作流程和物料都标准化之后,就会对酱汁的需求量越来越大,那么酱汁是如何影响到酱汁人力成本...