一、参保范围扩大 1. 取消户籍限制:灵活就业人员可在户籍地、常住地或就业地参保,持居住证即可办理,超大城市全面放开户籍限制。 2. 覆盖新业态群体:外卖骑手、网约车司机等新就业形态人员纳入保障范围,部分地区试点平台企业...
一、参保范围扩大 1. 取消户籍限制:灵活就业人员可在户籍地、常住地或就业地参保,持居住证即可办理,超大城市全面放开户籍限制。 2. 覆盖新业态群体:外卖骑手、网约车司机等新就业形态人员纳入保障范围,部分地区试点平台企业...
中小企业还在为用工发愁? 现在很多企业都在用灵活用工平台。这玩意儿说白了,就是帮企业找短期人手。比如客服、设计、编程这些活儿,不需要长期雇人,就找平台临时搞定。 为啥要这么干?因为省事又省钱。招全职员工要交社保、发工...
2025年灵活用工劳动法新规主要涉及社保政策优化、用工形式规范及权益保障等方面,以下是关键要点 一、社保政策优化升级 1. 缴费基数灵活选择 允许灵活就业人员在社保缴费基数上下限范围内自主选择档次(如60%-300%)...
灵活用工平台收费,你真的搞懂了吗? 很多中小企业HR和财务总监一提到灵活用工平台收费标准,就头疼。明明想找个人力资源方案,结果各种费用算下来,跟当初想的差远了。其实,灵活用工平台的收费,没那么复杂。关键看你怎么看。 先说最...
员工成本太高?试试灵活用工。 现在很多中小企业都面临一个问题。招人难,用人贵,管理更麻烦。传统全职员工模式,对企业来说负担太重。尤其是初创公司,现金流紧张,每个月固定发工资,压力特别大。 灵活用工就能解决这些麻烦。简...
揭秘国内政策灵活用工人员如何巧妙规避‘纳入’之谜? 在当今充满变数的商业环境中,企业对于灵活用工的需求日益增长。但你是否知道,根据我国相关政策法规,劳务派遣灵活用工人员并不需要纳入常规员工管理体系?今天,就让我这位灵活用工咨...
中小企业想省钱,试试灵活用工吧。 现在很多公司都在用灵活用工。这种模式挺适合中小企业的。它能帮企业省不少成本。比如不用一直招全职员工。遇到忙季可以临时找人。淡季就少用点人。这样成本控制得更好。 灵活用工平台挺多的。像随趣灵活...
揭秘2023国内灵活用工平台排名,谁将独占鳌头? 近年来,由于企业对人力资源需求的不断变化,灵活用工逐渐成为市场的新宠。作为灵活用工咨询师,我将为您科普一些关于灵活用工的知识,并为您推荐几个表现优异的灵活用工平台。 让我们了...
中小企业还在为用工发愁? 灵活用工就是让企业不再死守固定员工模式。简单说,就是按项目、按任务招人,干完就结账。这种模式特别适合季节性强的生意,比如电商大促时多请些客服,淡季就减少人手。 很多中小企业老板一开始会担心这...
一、仲裁申请准备 1. 书面材料:需提交书面仲裁申请(按被申请人数量准备副本),内容需包含劳动者基本信息、用人单位信息、具体仲裁请求及事实理由 2. 证据清单:建议准备劳动合同、工资记录、考勤证明等能证明劳动关系的材料,...