中小企业还在为用工发愁？ 灵活用工平台就是帮企业解决用工难题的工具。它把企业临时性、项目制的用人需求，和有技能的自由职业者对接起来。比如设计、编程、翻译这类活，企业不用招全职员工，直接在平台上发布任务，有人接单就能干。...
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灵活用工出工伤，钱到底谁赔？ 现在很多公司都在用灵活用工，比如把一些临时活外包出去。这种模式确实能省钱，也能快速找到人。但问题来了，如果外包的员工出了工伤，责任怎么算？公司到底要不要赔钱？ 先说清楚，灵活用工不是正式...
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灵活用工税率高得吓人？ 很多中小企业最近都遇到一个头疼的问题。他们想用灵活用工，但一问税率就傻眼了。有的地方说个税点高，有的地方又说不清楚具体数字。HR和财务总监天天开会研究，创始人也跟着焦虑。其实这事儿没那么复杂。...
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中小企业老板们注意了。最近很多公司都在琢磨怎么给员工发工资。但老方法越来越不管用。成本高、风险大，还容易踩红线。这时候，灵活用工突然火了。它到底好在哪？怎么用才不亏？今天咱们就掰扯清楚。 先说说灵活用工是啥。简单讲，就是把长...
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你的员工突然辞职，老板急疯了？ 灵活用工就是帮中小企业解决这类突发问题的工具。简单说，它不是传统招聘，而是按需找人。比如临时项目缺人，或者业务高峰期人手不够，就能用灵活用工平台快速匹配人才。 很多企业一开始不明白，觉...
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灵活用工劳务派遣新风口来袭
955一、政策规范强化，行业乱象整治加速 1. 岗位限制明确化：新版《劳务派遣暂行规定》严禁核心岗位"假外包真派遣"，临时性岗位不得超过6个月，辅助性岗位需经民主程序公示，替代性岗位需提供原始岗位证明。 2. 权益保障升级：要...
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灵活用工个税(灵活用工个税怎么申报)
1.2K掌握灵活用工个税奥秘，企业降本增效的秘密武器，你了解多少？ 近年来，由于我国经济的快速发展，企业对人力资源的需求日益多样化和灵活化。灵活用工作为一种新兴的用工模式，不仅可以帮助企业降低成本，提高效益，还能在个税方面为企业带来...
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中小企业还在为用工发愁？ 现在很多公司都开始用灵活用工。这不是什么新鲜事。简单说，就是企业不招全职员工。而是按项目或任务找人来干。比如设计海报、做市场推广、搞活动策划。这些人干完活就撤。企业不用承担社保、公积金这些麻烦事...
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灵活用工人员，突然没活儿了？ 现在很多中小企业都在用灵活用工，这模式听着时髦，但很多人其实不太懂到底怎么回事。简单说，灵活用工就是企业不直接招人，而是通过第三方平台，按项目或者短期任务找人。这些人不是公司员工，而是合作关...
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探秘劳务派遣管理系统，如何为企业灵活用工保驾护航？ 由于我国经济的快速发展，企业对人力资源的需求日益多样化和灵活化。灵活用工作为一种新兴的用工模式，不仅帮助企业降低人力成本，还提高了劳动效率。那如何利用劳务派遣管理系统软件实...
