网站首页 > 什么叫社会化用工 第27页
  • 灵活用工模式下企业与个人面临的诸多困境

    灵活用工模式下企业与个人面临的诸多困境

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    ˂!--灵活用工模式,一种基于数字经济和平台经济发展的新就业模式,正在全球范围内广泛应用。这种模式下,劳动关系的灵活性、工作内容的多样性、工作方式的弹性化等特点为企业和个人带来了新的机遇。然而,同时也存在着诸多困境。 对企...

  • 灵活用工新模式助力企业降低成本提高效益

    灵活用工新模式助力企业降低成本提高效益

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    灵活用工平台是一种帮助企业降低用工成本、优化税收、提高账单合规性的新型用工模式。通过将企业的人员流动大、管理难度大的非核心岗位外包给服务公司,将劳动雇佣关系转变为业务合作关系,从而实现降本增效。 然而,灵活用工平台也存在一...

  •  企业灵活用工人员统一管理要素大揭秘

    企业灵活用工人员统一管理要素大揭秘

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    企业灵活用工人员统一管理,你了解多少?在当前的经济环境下,企业灵活用工已经成为了许多公司降低成本、提高效益的重要策略。但是对于如何有效地对灵活用工人员进行统一管理,很多企业却感到困惑。其实,企业灵活用工人员统一管理包括许多...

  • 新泰市青云街道发挥红娘角色 助力就业搭建招聘桥梁

    新泰市青云街道发挥红娘角色 助力就业搭建招聘桥梁

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    灵活用工在我国逐渐成为一种重要的就业形式。在新泰市青云街道,人社专员们积极深入企业、个体工商户等用人单位,开展岗位归集、就业政策宣传和灵活就业养老保险征缴等工作。他们详细询问各单位的发展情况、用工人数、学历专业要求、基本工资...

  •  万科物业灵活用工引争议合理性受质疑

    万科物业灵活用工引争议合理性受质疑

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    灵活用工的万科物业,你了解多少?灵活用工如今已经成为众多企业提升效益、降低成本的重要手段,其中万科物业就是一个典型的例子。那万科物业灵活用工的实施是否合理呢?这需要从灵活用工的本质和万科物业的实际情况来分析。灵活用工的本质...

  • 灵活用工助力企业突破人力成本困境蓝领用工系列篇

    灵活用工助力企业突破人力成本困境蓝领用工系列篇

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    灵活用工是指企业根据业务需要,通过临时雇佣或短期合同等方式,灵活地使用劳动力的一种用工形式。在当前经济形势下,灵活用工已经成为了一种趋势,越来越多的企业开始采用灵活用工的方式。 灵活用工的优势在于,它可以为企业节省人力成本...

  • 合规合法的灵活用工平台如何挑选

    合规合法的灵活用工平台如何挑选

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    灵活用工平台的选择与优势 近年来,灵活用工模式在我国得到了快速发展,为企业带来了诸多红利。然而,随之而来的是一些问题,如用工平台的合法性等,让企业产生了一些顾虑。那么,如何选择合规的灵活用工平台呢? 首先,合规的灵活用工...

  • 云账户招聘 高薪职位低调试水社交领域

    云账户招聘 高薪职位低调试水社交领域

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    云账户的灵活用工商业模式与社交软件布局 核心内容: 1. 云账户是一家灵活用工财税SaaS服务方,为个体工商户和青年就业提供新业态就业方式。在短短不到5年的时间,公司各项经济指标跃升40倍,到2020年实现收入384.5...

  • 国企自主构建灵活用工服务平台助力产业发展

    国企自主构建灵活用工服务平台助力产业发展

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    原国企自建灵活用工服务板块 2023年11月30日,深圳市智慧城市科技发展集团有限公司发布公告,招标灵活用工和技能提升与评价专区建设服务项目。深圳市智慧城市科技发展集团有限公司(以下简称“深智城集团”)是深圳市国资委全...

  • 从专业角度为你精选灵活用工平台

    从专业角度为你精选灵活用工平台

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    灵活用工平台的选择与使用 随着灵活用工逐渐成为企业用工和个人就业的新趋势,如何选择一个合适的灵活用工平台成为了许多企业面临的问题。 首先,我们需要了解什么是灵活用工平台。灵活用工平台是指通过共享经济灵活用工服务平台,灵活...

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