薪遇见灵活用工，让企业用人更灵活。 现在很多中小企业都开始用灵活用工了。这不是什么新鲜事。比如餐饮店请兼职服务员，科技公司找自由职业者做项目，都是灵活用工。它最大的好处是，企业不用长期养人，按需用人，成本更低。 你可...
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灵活用工vs灵活就业核心区别解析
760一、主体视角差异 1. 灵活就业：以劳动者个人为核心，指个体摆脱传统固定就业模式，通过兼职、临时工作、自由职业等多渠道获取收入。例如外卖员、网约车司机等一人多职的形式。 2. 灵活用工：以企业需求为核心，指企业采用非标准...
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灵活用工也要签合同？小心踩坑！ 先说结论灵活用工要不要签合同，得看具体情况。不是所有灵活用工都像传统全职员工那样，必须签正式的劳动合同。但有些情况，不签合同风险很大。 很多中小企业HR和财务总监，最近都遇到这个问题。...
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揭秘！2023国内十大灵活用工平台排行榜，谁将脱颖而出？ 近年来，由于企业对人力资源管理的需求日益灵活多变，灵活用工市场迅速崛起。作为一位专注于灵活用工咨询的师，我为大家梳理了国内十大灵活用工平台排行榜，并带来一些实用的灵活...
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灵活用工VS派遣：核心差异全解析
1.7K一、法律关系本质 1. 主体结构 劳务派遣：形成「劳动者-派遣单位-用工单位」三方关系，受《劳动合同法》约束 灵活用工：多为「劳动者-企业」双方合作关系，适用《民法典》承揽合同规范 2. 责任归属 派遣中用...
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探秘灵活用工平台合法合规，还是游走在法律边缘？ 近年来，由于经济结构的转型升级，企业对灵活用工的需求日益增长。灵活用工平台作为一种新兴的用工模式，不仅为企业提供了便捷的用工解决方案，也让求职者有了更多的选择。那灵活用工平台合...
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灵活用工结算平台，到底藏着什么秘密？ 很多中小企业主最近都在琢磨灵活用工。他们发现，现在招人越来越难，成本也越来越高。传统的全职招聘模式，不仅流程复杂，还得承担社保、公积金等一大堆固定开销。这时候，灵活用工模式就像一道光...
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灵活用工平台的税务风险，你真的搞懂了吗？ 很多中小企业最近都在用灵活用工平台，找兼职人员或者外包项目。这确实能省不少成本，还能快速匹配人才。但不少老板和财务总监发现，用这类平台时，税务风险特别容易出问题。比如有些平台为了吸引...
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你的账单突然变少了吗？ 很多中小企业最近发现，员工工资表里的数字好像不对劲。HR开始琢磨，这钱到底去哪儿了？其实啊，不少公司悄悄试了灵活用工。这种模式不光能省成本，还能让账单更清爽。 灵活用工说白了，就是用临时工或自...
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灵活用工VS派遣工：区别全解析
1.5K一、法律关系与合同形式 1. 劳务派遣 存在三方关系：派遣机构与劳动者签劳动合同，派遣机构与用工单位签派遣协议 用工单位通过派遣协议购买"劳动力使用权"，但无直接劳动关系 2. 灵活用工 多为双方合作关系：...
