灵活用工工龄算不算社会工龄？ 先说结论，灵活用工确实能算社会工龄，但得看具体情况。最近人社部发了个新通知，明确提到非全日制用工、劳务派遣等灵活就业形式，符合条件的工龄可以累计计算。简单说，只要你的灵活用工有正规合同，交了...
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公司人手不够还发愁？ 现在很多中小企业都遇到这个坎儿。订单来了，人手不够。员工少了，活儿干不完。这种时候，老板急得团团转。 传统招聘周期长。招人难，留人也难。灵活用工就能解这个急。它不是请全职员工。而是找短期人手。比...
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兼职灵活用工协议能签吗？ 现在很多中小企业都在找灵活用工的人。这些企业主要是想省成本，还能解决临时性用工需求。比如设计、编程、翻译这些岗位，找兼职比全职划算多了。 但问题来了，签协议的时候总担心踩坑。有些人觉得兼职不...
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揭秘！企业如何用‘灵活用工’破解人力成本难题？ 由于市场环境的快速变化，企业对于人力资源的需求也呈现出多样化、灵活化的趋势。今天，我们就来聊聊灵活用工——这个在帮助企业应对人力成本压力、提升运营效率上的热门话题。 让我们明确...
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公司让签灵活用工协议，你签了。 现在很多人都在用灵活用工。简单说，就是公司不直接招人，而是通过平台找临时工。比如外卖小哥、网约车司机，都属于灵活用工。这种模式好处不少。对公司来说，能省下不少社保和公积金。对个人来说，时间...
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灵活用工让员工更自由了。 你发现没，现在找工作，除了朝九晚五的固定岗，还有一种叫灵活用工的活儿。这种活儿不签长期合同，干多少拿多少，干完就结账。比如某外卖平台的外卖员，某电商直播的带货主播，还有某设计公司的兼职设计师，都...
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HR打电话咨询灵活用工平台时，心里到底在打什么算盘？ 中小企业现在普遍缺人，但养人成本又高。灵活用工就成了不少老板的新选择。简单说，就是用临时工、兼职或者外包，解决短期用人需求。这样既不用长期发工资，还能快速找到人手。...
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零工经济让企业少花钱多办事。 现在很多中小企业发现，招正式员工成本太高。房租、社保、培训，样样都要花钱。灵活用工就应运而生了。这种模式让企业按需用人，不用养闲人。 你也许见过这样的新闻。某科技公司项目多，人手不够。他...
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你发现员工成本越来越高了吗？ 现在很多公司都开始用灵活用工。这不是说少请人。而是把固定员工变临时工。比如项目忙了请人。闲了就让他们走。这样公司不用交那么多社保。也不用担心人员闲置。 灵活用工平台就是干这个的。他们帮你找合适的...
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小企业税负高？试试灵活用工。 现在很多中小企业，都琢磨着怎么少交点税。传统招聘成本高，社保负担重。灵活用工模式，就能帮上忙。这种模式，本质是跟第三方平台合作。员工转为平台签约人员，企业按项目结算。这样一来，用工成本能降不少。...
