网站首页 > 社会化用工管理 第11页
  • 灵活用工平台面临税务合规风险吗?

    灵活用工平台面临税务合规风险吗?

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    灵活就业已成为我国重要的就业模式。对企业来说,灵活用工模式减少了社保等用工成本;对从业者而言,它保障了工作的灵活性和自由度,提高了收入。然而,在疫情的影响下,一些企业暴露出违法违规问题。因此,合规成为数字经济下灵活用工平台的...

  • 灵活用工服务商卷入内卷竞争

    灵活用工服务商卷入内卷竞争

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    灵活用工,即企业将非核心业务交给灵活用工服务商,以降低成本、提高效率。这种用工方式在我国正迅速发展,带动了灵活用工服务商的崛起。这些服务商主要解决企业无票支出和灵活从业者经营所得纳税问题,提供个税代扣代缴、纳税申报、代发薪资...

  •  爱员工灵活用工平台让工作更自由,让人才更有价值

    爱员工灵活用工平台让工作更自由,让人才更有价值

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    作为灵活用工咨询专家,我先为您生成一篇文章的框架和开头。爱员工灵活用工平台,你了解多少?它为何能在众多灵活用工平台中脱颖而出?接下来,我将为您详细科普一下灵活用工相关的知识,帮助您更好地了解和利用灵活用工平台。灵活用工,顾...

  • 上海灵活用工平台排名 灵活用工平台收费标准一览

    上海灵活用工平台排名 灵活用工平台收费标准一览

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    《灵活用工平台的选择与收费标准》 在当前快速变化的就业市场中,灵活用工已成为许多人的,也促进了灵活用工平台的蓬勃发展。选择一个合法合规的灵活用工平台对于个人和企业来说至关重要。 在我国,一些灵活用工平台如新零工,凭借其专...

  •  灵活用工平台开票合法性引关注

    灵活用工平台开票合法性引关注

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    "灵活用工平台开票合法吗?你不知道的灵活用工秘密就在这里!"作为一家专业的灵活用工咨询平台,我们经常被问到“灵活用工平台开票合法吗?”今天,我们就来揭开这个谜团,让你对灵活用工有更深入的了解。我国的《劳动合同法》明确规定,...

  • 总局意见灵活用工收入同工同酬,避免区别对待

    总局意见灵活用工收入同工同酬,避免区别对待

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    灵活用工人员取得的收入是否作为经营所得计税,要根据纳税人在平台提供劳务或从事经营的经济实质进行判定,而不是简单地看个人劳动所依托的展示平台。比如,从事教育培训工作的兼职教师,在线下教室里给学生上课取得收入按劳务报酬所得缴税,...

  •  灵活用工新趋势揭秘多元化模式

    灵活用工新趋势揭秘多元化模式

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    你有没有想过,企业灵活用工的模式可能远比你想象的要多?作为一家专业的灵活用工咨询平台,我们一直致力于为企业提供最全面的灵活用工解决方案。我们知道,对于很多企业来说,灵活用工不仅是一种趋势,更是一种必须。因为在这个快速变化的...

  •  灵活用工税点大解析轻松降低企业成本

    灵活用工税点大解析轻松降低企业成本

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    “你知道吗?灵活用工的税点竟然可以这样操作!”在当前的经济环境下,越来越多的企业选择灵活用工,以提高企业的运营效率和竞争力。然而对于灵活用工的税点问题,许多人却并不十分清楚。其实,我国的税收政策对于灵活用工是有所倾斜的。比...

  •  灵活用工=变相规避社保?揭秘新型用工模式

    灵活用工=变相规避社保?揭秘新型用工模式

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    作为灵活用工咨询专家,我知道“灵活用工就是变相不交社保”这种说法只是误解,其实灵活用工有着丰富的内涵和合规的操作方式。接下来,我将为您揭示灵活用工的真相,并为您提供一些合规的建议。我们需要明确灵活用工的定义。灵活用工是指企...

  •  灵活用工税率大解析如何降低企业成本?

    灵活用工税率大解析如何降低企业成本?

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    "灵活用工税率"背后的秘密,你知道多少?作为一家专业的灵活用工咨询平台,我们经常被问到“灵活用工税率”的问题。在这里,我想给大家科普一下灵活用工的相关知识,帮助大家更好地理解和运用灵活用工政策。我们需要明确什么是灵活用工。...

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