网站首页 > 薪酬绩效管理 第66页
  • 企业外包人员是什么意思(企业外包企业发展带来新机遇)

    企业外包人员是什么意思(企业外包企业发展带来新机遇)

    64

    企业外包是一种非常有效的企业发展模式,它能够为企业带来新的机遇,但是对于企业外包人员来说,他们需要具备什么样的知识和能力,才能够发挥出外包所带来的机遇? 1. 企业外包的概念 企业外包是指企业将自己的某些业务或服务外包给...

  • 中国特色和谐劳动关系管理的整体原则是(建设和谐劳动关系推进中国特色劳动关系管)

    中国特色和谐劳动关系管理的整体原则是(建设和谐劳动关系推进中国特色劳动关系管)

    104

    建设和谐劳动关系,推进中国特色劳动关系管理,是我国劳动关系管理的重要原则。本文将从构建中国特色和谐劳动关系管理框架、实施具有中国特色和谐劳动关系管理的法律制度、营造良好的劳动关系氛围等三个方面,探讨如何建设和谐劳动关系,推进...

  • 仪器共享平台北京

    仪器共享平台北京

    889

    北京近日推出一项新措施,鼓励企业共享仪器设备。1:现状 北京的仪器共享平台目前还处于起步阶段,面临着设备、人员、融资、市场等方面的挑战。同时,由于平台规模较小、服务项目较少、宣传不够等原因,也没有形成较大规模、系统、集成的仪...

  • 共享合伙人制度

    共享合伙人制度

    925

    共享合伙人制度是现代企业创新发展的必然趋势之一。随着信息技术的发展和互联网的普及,共享合伙人制度逐渐成为企业创新的重要方式。1:共享合伙人制度的概念 共享合伙人制度是一种创新的企业经营模式,它是传统企业经营模式的升级版。共享...

  • 公司内部知识共享

    公司内部知识共享

    1K

    随着互联网的发展,公司内部知识共享已经成为了必不可少的一部分,而知识共享的好处也是显而易见的。1:什么是知识共享 知识共享(knowledge sharing)是指将知识和信息进行传递、交流和共享,以提高工作效率和业绩。知识...

  • 怎样找一个好的灵活用工平台

    怎样找一个好的灵活用工平台

    512

    每个人都希望在自己的职业生涯中找到一个好的平台,这样才能更好的发挥自己的能力。如果你正在寻找一个灵活的用工平台,那么你就来对了。本文将为你介绍如何找到一个合适自己的灵活用工平台。1:寻找灵活用工平台的原则 灵活用工平台是一个...

  • 离职人员返聘管理制度

    离职人员返聘管理制度

    59

    一、制度内容 1、员工入职时签订《劳动合同》,明确约定双方权利义务关系。 2、公司为每个岗位设置相应的薪酬福利待遇标准(如基本工资加绩效考核奖 。 3、根据不同工作岗位制定相对应的培训方案及学习计划并实施;同时建立完善...

  • 劳动关系解除协议书

    劳动关系解除协议书

    59

    劳动合同是劳动者与用工单位确立劳动关系的协议。签订和履行合同过程中应当遵循诚实信用原则、平等自愿的原则及协商一致的原则;不得损害国家利益和社会公共利益;必须遵守法律的规定和国家政策规定以及社会公德规范等要求。《中华人民共和国...

  • 餐饮厨房人力成本占比

    餐饮厨房人力成本占比

    79

    餐饮厨房,顾名思义是为餐饮服务的场所。如果在日常的经营中能将这一点加以有效的运用就可以了。餐饮厨房之所以重要是因为它几乎可以决定餐厅成败,同时也是餐饮业最不稳定的部分之一。很多企业在设计厨房布局时,并没有从餐厅经营的整体考虑...

  • 餐饮人力如何优化成本

    餐饮人力如何优化成本

    65

    餐饮行业,人力成本是餐厅的重要成本之一,这是不可忽略的因素。每一个环节都需要我们花费时间和精力去处理,从餐厅营业到菜品加工,每一个环节里总会有人为破坏而损失。在这一过程中,如何有效地对人力成本进行优化呢?本文将从以下三个方面...

62 63 64 65 66 67 68 69 70 71
返回顶部