做 HR的小伙伴们可能经常会遇到这样一个问题:企业不知道招谁?谁愿意把人才给公司使用,也不知道什么时候能用上人。这种情况下,想通过各种方法去招募一个符合企业需求的人才,那就是招人,而招聘成本的计算也是 HR管理者最关心的问题...
做 HR的小伙伴们可能经常会遇到这样一个问题:企业不知道招谁?谁愿意把人才给公司使用,也不知道什么时候能用上人。这种情况下,想通过各种方法去招募一个符合企业需求的人才,那就是招人,而招聘成本的计算也是 HR管理者最关心的问题...
酒店人力成本比例一般在15%-20%之间,最多不超过30%。如酒店对客房服务员、清洁工、保洁员的成本比例,则要根据酒店的实际经营状况、服务质量和酒店所提供的服务水平等而定,一般控制在20%-25%。 1、客房服务员 客房...
灵活用工的企业正在蓬勃发展,其发展趋势受到企业和政府的支持。本文将介绍灵活用工的企业有哪些,以及灵活用工的企业发展趋势分析。 一、灵活用工的企业有哪些 1、互联网企业 互联网企业是近年来发展迅速的企业,比如京东、淘宝、...
随着企业规模扩大,企业提供代发工资服务的需求也越来越多,但是代发工资可能存在的风险却受到企业的关注。本文将从以下几个方面解答“代发工资有多大风险”的问题:一、工资代发的法律风险;二、工资代发的经济风险;三、工资代发的安全风险...
代发工资是企业为了维护员工利益而提供的一种支付途径。然而,它并不是一件容易的事情,也存在一些注意事项和要求。本文将对代发工资必须是本行的卡、代发工资的注意事项及要求进行详细介绍,以便为企业提供参考。...
2018年,人力成本高企的现象让不少企业感到压力山大。很多企业主也反映,公司裁员,招工难了;很多人跳槽了。这个社会,是残酷的。当企业用工成本不断攀升的时候,其实是很难承受的,有钱赚不到钱。也就是你觉得自己没有竞争力了。公司只...
据新华社电美国经济学家和风险管理机构——全球风险投资公司(Global Risks Investment Markets 日前发布报告,称世界上人力成本最高的地方为美国,其次是新加坡、中国香港。其全球总人力成本分别为4.5万...
专业服务公司人力成本主要包括:员工工资、社保、福利等费用。其中,员工工资是专业服务行业中最重要的成本。根据不同行业,每一种人力成本都有其相应的计算公式。一般而言,在实际操作中,工资构成主要包括:基本工资、绩效工资和其他报酬等...
人力成本,对每个人来说都是个很容易的话题。就像你用一台电脑工作,如果不做这件事,电脑的耗电量会非常大。因此一个人的人力成本也是一种非常高的劳动效率。但是呢,这个问题可以通过培训来解决,因为每个人的能力、专业都不同,所以每个部...
企业的人力成本是企业运营中的主要部分,一般情况下会以人力规模、招聘成本、薪资报酬以及人工成本这四个方面来进行考量。人力支出主要包括薪酬、社保工资以及福利。其中最主要的部分是员工基本薪酬,也就是福利,比如年终奖、年终奖,还有年...