人力成本,是指在企业经济活动中所消耗的各种成本。简单来说,就是指员工在工作过程中产生的各种费用。如工资、奖金、福利等等。一般包括工资、奖金、福利等直接或间接投入岗位的费用;因人员变动而增加的薪酬,如涨薪、轮岗等等;因其他非直...
人力成本,是指在企业经济活动中所消耗的各种成本。简单来说,就是指员工在工作过程中产生的各种费用。如工资、奖金、福利等等。一般包括工资、奖金、福利等直接或间接投入岗位的费用;因人员变动而增加的薪酬,如涨薪、轮岗等等;因其他非直...
用人单位在制定劳动合同的时候,都会有相应的劳动工资比例,有的劳动合同约定用人单位支付给劳动者的报酬比例,这个是需要根据一定依据来制定的。现在很多的用人单位都是有招聘计划和工作安排情况下进行招聘员工,如果用工安排不合理或者对劳...
会计是我国高等数学专业,是一门以经济、管理、科学为基础的学科。它不仅包括计量学、经济学和管理学等一般社会科学,也涵盖了管理科学、应用经济学、法学和教育学等许多自然科学。会计具有严格的规范和约束性,但会计成本与会计收入相比,显...
本文主要以某一行业的人力成本为例,以某公司最普通的一台加工中心为例。通过这张表格来进行成本对比,从中可以看出其人工成本占总成本的50%左右,机器的比例越高单位生产的人工成本越低;另外,由于机器价格低和劳动力成本的提升,所以对...
人力成本是指企业为生产经营需要,以劳动力(包括固定或浮动)成本为主,辅之以一定的税收优惠政策。我们知道在经济活动中,无论是生产经营活动还是劳务活动都会产生一定的人力成本。人力成本主要包括工资、福利、保险和社会保险支出等。随着...
《企业会计准则第16号-收入》(财会[2007]13号)规定:“企业应当在发生经营活动时确认收入,但同时对本期已实现的收入进行追溯调整。当期企业确认收入时,除货币资金外的其他资产,应当分别计算其所产生的公允价值和可变现净值,...
人力成本是企业从事生产经营活动所发生的直接与间接费用。直接成本包括工资、奖金、福利、劳动保护用品、社会保险费等,它属于企业的内部成本。这些产品所产生的价值通过市场销售以实际价格销售给用户,最终由用户消费出去。不能以实物作为唯...
人力成本,在企业管理中,又称“工时成本”、“人工成本(包括工资、薪金、福利、补贴及其它支出)”等。工时是指企业为职工提供的所有劳动成果,从单位的角度而言,是生产要素投入的总和。而作为企业工资的一部分,职工需要缴纳的社会保险费...
人力成本是指企业为组织所发生的一切直接费用,如人员工资、水电暖费用、办公费用等。企业一定时期内都要花费一定数量的人力成本,但是其增长速度是有一定的规律可循的。例如企业盈利时人工成本会相应下降,但这并不意味着一个人只要勤于工作...
大家好,我是【李志豪】,一个专注做企业知识产权服务的企业咨询顾问。企业知识产权运营涉及管理、金融等多个领域的专家。今天给大家分享一下企业人力成本占毛利的比例,很多朋友都不太清楚,到底有多少?怎么计算的呢?这个我会写在文章的最...