随着经济的不断发展和社会的快速变化，就业形势变得越来越复杂。很多企业开始采用短期用工劳务合同的方式，来满足临时性的人才需求。1、什么是短期用工劳务合同 短期用工劳务合同是一种为期不超过一年的劳务合同。短期用工劳务合同可以帮助...

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1：招聘的目的是什么 招聘的目的是为了满足公司临时需要，或者是为了补充正式员工。临时短期工招聘岗位通常是指一些临时性质的工作，如季节性工作、临时性工作、实习生、劳务派遣工等。这些岗位的工作时间通常较短，在一个季度或更短的时间...