你猜灵活用工有多少种玩法? 现在很多公司都在用灵活用工。这不是什么新鲜事。但你想过吗?灵活用工其实分很多种。每种都有它的用处。 先说说最常见的几种。比如劳务派遣。这种就是公司把用人需求交给第三方。第三方再找人来干活。...
你猜灵活用工有多少种玩法? 现在很多公司都在用灵活用工。这不是什么新鲜事。但你想过吗?灵活用工其实分很多种。每种都有它的用处。 先说说最常见的几种。比如劳务派遣。这种就是公司把用人需求交给第三方。第三方再找人来干活。...
老板们还在为招人发愁吗? 现在很多公司都发现,用人成本越来越高。尤其是中小企业,招全职员工不仅开销大,还得承担社保公积金。要是业务忙时人手不够,闲时又养着一堆闲人,那账算不过来。 这时候灵活用工就派上用场了。简单说,...
一、头部综合型平台 1. 领域灵工 首创AI驱动的"四流合一"系统(合同流、资金流、票据流、业务流),实现全流程自动化,降低企业40%合规成本 典型案例:某连锁餐饮企业代发2万名兼职工资,人力成本降28%,合规风险...
近年来,灵活用工代发薪平台凭借其高效合规的服务模式,已成为企业优化人力成本的重要工具。以下是当前主流平台的核心优势与行业应用: 一、头部平台技术亮点 1. 领域灵工:首创AI驱动的"四流合一"系统(合同流/资金流/票据流...
灵活用工税点高得吓人? 最近很多中小企业HR和财务总监都发现,灵活用工虽然能帮公司省下不少固定成本,但算到账上的税点却让人头疼。不少老板甚至觉得,这钱花得值不值。其实啊,灵活用工的税点问题,还真不是三言两句能说清的。...
老板还在为用工成本发愁吗? 现在很多中小企业都在用灵活用工。这可不是什么新词儿。简单说,就是企业不长期雇佣员工。而是按项目或者短期需求。找人来干活。比如临时客服、活动策划、线上推广这些。 这种模式好处多着呢。,省成本...
灵活用工市场规模破万亿。 最近几年,不少公司开始尝试灵活用工。这种模式,能帮企业省不少成本。比如不用长期养着员工。还能随时调整人手。旺季多招人,淡季就少招。这样,公司运转更灵活。员工也喜欢。他们可以选择更自由的工作方式。不用...
中小企业HR最怕的事,就是月底发工资时发现人没招够。 其实现在有更好的办法。灵活用工就是帮企业解决这个问题的。简单说,你需要人干活,但不一定非要长期请人。比如临时项目、短期促销、季节性生产,都可以找灵活用工平台。 现...
一、降本增效的核心价值 1. 短期成本优化 按需调整用工规模,减少业务波动期的人力闲置,降低30%-50%用工成本。 通过任务分包和佣金代发,简化财务流程,减少人工核算错误。 2. 中期效率提升 智能匹配企...
你们还在为招人头疼吗? 现在很多中小企业,都开始用灵活用工。什么叫灵活用工呢?简单说,就是按需用人,不用养固定员工。比如过节促销、项目临时加人,或者技术岗位缺人,都可以找灵活用工。 这事儿现在很火。最近看到新闻,不少...