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灵活用工时代，你签对合同了吗？在我国，灵活用工已经成为企业应对市场竞争、提高经营效益的重要手段。然而许多企业在实施灵活用工时，却忽视了与之相关的合同签订问题。签订合适的合同，既能为企业规避风险，又能保障员工权益。那灵活用工应该签订什么合同呢？我们需要明白灵活用工的概念。灵活用工是指企业根据生产经营需要，与劳动者签订非全日制、临时性、季节性或者项目制等劳动...
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