2014年我公司人力成本共计1021754.09元,其中工资71329.03元,社保(养老保险 14405.42元,福利费11765.41元。费用合计470473.41元,其中工资薪金29384.89元。以上费用按:①工资总...
2014年我公司人力成本共计1021754.09元,其中工资71329.03元,社保(养老保险 14405.42元,福利费11765.41元。费用合计470473.41元,其中工资薪金29384.89元。以上费用按:①工资总...
一个店面开在什么位置,有没有房租,这是所有加盟店的必争之地。如果只看成本那就大错特错了,这些加盟商不但赚不到钱,反而把自己给坑了。加盟费用通常由两部分组成:第一是押金,这就是在加盟店的日常开支;第二是店长工资。如果这三项加起...
员工工资不能抵扣个税,这是大家都知道的,对于企业来说,首先应该按照税法的规定进行处理,然后再按照自己需要的程度来进行抵扣。可是现实生活中还是有一些人不明白这么一个问题,那就是如果员工自己购买了职工福利费和社会保险费应该如何处...
毛利额是企业营业收入与销售毛利的比值,它是企业计算利润率的基础,是衡量企业盈利能力、企业资产负债表质量和盈余管理水平的重要指标。毛利额占销售额比重越大,说明企业经济效益良好;毛利额占净利润比重越小,说明经济状态不佳。根据行业...
在生活中,我们都知道在工作的时候要做好相关的准备工作,那么对于人力成本方面的问题我们应该如何来看呢?其中也有很多不同形式的原因,那么在人力成本方面具体都有哪些呢?有需要花多少钱呢?下面我们就一起来看看吧。 1、工作时间...
企业的人力成本是指公司根据生产经营需要而发生的直接费用,是企业在生产过程中投入的劳动力和其他生产性资源的总称。按成本分类,包括:工资、奖金、津贴补贴(包括职工福利费)、保险费用、福利费以及与之相关的业务管理费,其中工资成本约...
人力五项成本是企业在组织生产经营过程中,为满足员工工作需要,完成各项工作任务而进行的各类劳动、费用和资本化。人力五项成本包括:(1 工资支出;(2 福利支出;(3 奖金收入;(4 社会保险费用。在企业生产经营活动中,人员成本...
做 HR的小伙伴们可能经常会遇到这样一个问题:企业不知道招谁?谁愿意把人才给公司使用,也不知道什么时候能用上人。这种情况下,想通过各种方法去招募一个符合企业需求的人才,那就是招人,而招聘成本的计算也是 HR管理者最关心的问题...
劳务派遣是指企业与劳动者建立劳动关系,并在协议中约定由企业向劳动者提供劳动保护、劳动条件和劳动报酬的一种用工形式。劳务派遣一般有两种形式,即固定用工模式和灵活用工模式。固定用工模式中,用人单位与劳动者不存在劳动关系,而用人单...
人力成本,是指企业雇佣员工所需要的各项费用,包括工资、奖金等成本。包括工资支出、奖金支出等方面。本文我们来看看互联网企业的人力成本主要包括哪些方面?本文在互联网行业人力成本构成上分为两部分,一部分是在公司工资的计算上,另一部...