灵活用工是避免用工风险的有效方式之一。通过灵活的工作安排，可以让员工有更多的机会进行灵活用工，避免因为用工过多而引起的风险。1：灵活用工风险 灵活用工可能会带来一些风险。因为灵活用工的员工可能不太稳定，他们可能会在没有任何提...
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灵活用工如何规避用工风险
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解除劳动关系管理规定最新
78一、什么是劳动合同法? 《中华人民共和国劳动法》是调整劳动关系的法律规范的总和。我国于1995年1月10日第八届全国人民代表大会常务委员会第十四次会议通过了修订后的《 中华人民共和国 宪法》,该修正案自公布之日起施行。《中...
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被迫解除劳动关系通知书
60劳动者因用人单位原因被单位辞退的。根据我国《劳动合同法》第三十九条规定:有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:(三 严重违反用人单位的规章制度的; 1、在试用期间被证明不符合录用条件的(如不胜任工作、不能胜任工作的 ...
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劳动关系管理概述
72一、什么是劳动合同关系 根据《中华人民共和国劳动法》的规定:用人单位与劳动者建立劳动关系应当订立书面合同。 二、劳动关系的特征有哪些? 1、从主体看 (1 单位是签订和履行劳动合同的法定当事人之一; (2 双方当事...
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企业劳资关系管理
68一、什么是劳动关系 1、劳动者与用人单位之间的法律地位是平等主体。 2、双方在劳动过程中的权利义务是对等的; 3、双方的利益是一致的(即共同追求和维护好企业的长远发展 。 二、如何进行员工关系的处理? (1 建立...
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高新技术企业研发人力成本
62高新技术企业是国家重点支持的战略性新兴产业和高新技术领域内的高科技中小型企业，拥有自主知识产权，是我国国民经济和社会发展、科技进步和技术创新、推动经济发展和国防建设的重要力量。高新技术企业在长期的发展过程中，需要不断地投入大...
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餐饮行业降低人力成本
71餐饮业作为传统的劳动密集型行业，人力成本是必不可少的，在成本中占比最大的就是人力成本。在中国大部分餐饮行业的员工工资都为正数员工，平均员工薪资水平大概在3000-4000元/月左右每月，根据地区不同而有所不同。北京等一线城市...
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餐饮人力成本占比计算
149众所周知，人力成本占比一般都会在50%以上，所以，对于我们来说，人力成本占比计算的好坏直接关系到一个餐厅的盈利能力。因此我们一定要严格按照这个标准来计算工资和各项费用支出。但这不是说说就可以的一件事。比如一个员工每月都有工作...
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集团4S店人力成本率
118汽车集团4S店人力成本率是指各汽车销售公司人力成本的平均比率，其中，集团4S店人员成本的平均比率，要低于所有其他集团4S店。一般情况下，汽车集团4S店在招聘、培训时应遵循：招聘有经验的管理人员、有专门部门进行管理的人和有固定...
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销售奖金算人力成本吗
158公司员工的工资，是以销售业绩为依据来计算的。在对员工所做的考核和管理中，以“销售”为基础，再加上工资、奖金等，公司根据业绩情况发放。那么，对于企业所需的人力成本，是不是也要算在这里面呢？答案是肯定的。那么销售奖金算人力成本吗...
