很多人都有过这样的经历,在工作岗位上工作了一段时间,由于自己的能力和技术水平的限制,发现原来付出的劳动比现在要高很多。于是就有了“换工”,再“离职”之类的想法。这里笔者和大家分享一个案例:员工于2014年1月入职某单位。单位...
很多人都有过这样的经历,在工作岗位上工作了一段时间,由于自己的能力和技术水平的限制,发现原来付出的劳动比现在要高很多。于是就有了“换工”,再“离职”之类的想法。这里笔者和大家分享一个案例:员工于2014年1月入职某单位。单位...
人力成本是企业成本的重要组成部分,其中人力成本包括:工资薪金、社会保险福利、职工教育经费等。企业为员工支付的薪酬等费用,应计入劳动报酬和各类社会保险福利费中;属于职工福利费的成本应计入“职工教育经费”。企业通过正常的内部分配...
人力成本是指在一定时期内,企业为生产经营活动所需要的各种劳动人口数量,包括劳动力、固定资本、劳动力工资等。这是一种基于资源稀缺和社会不平等而产生的人力成本,主要包括社会工资支出、人力资本支出以及劳动力其他成本等。从整体来看,...
目前很多人都会在找工作的时候考虑到工资,因为薪资是很重要的一个因素。但是想要找到一个满意的工作却并不是一件容易事情,毕竟很多人都会在刚毕业找到一份好工作的时候还能解决生活问题,但是有些人却没有那么好。如果自己没有找过很好的工...
我在做一个企业,不能指望靠公司的成本和资本两个方面。资本,指的是经营业务的现金流、负债、盈亏等方面。人力资本是指劳动者和组织以外所有单位都能够从劳动者处获得报酬的能力。通常来讲,社会劳动价值要大于物质价值,但是却有一定的边际...
劳务派遣是指企业与劳动者建立劳动关系,并在协议中约定由企业向劳动者提供劳动保护、劳动条件和劳动报酬的一种用工形式。劳务派遣一般有两种形式,即固定用工模式和灵活用工模式。固定用工模式中,用人单位与劳动者不存在劳动关系,而用人单...
HR在做人力成本的时候,会将人力成本按照工资、福利、培训等方面来划分。所以 HR可以对企业内部的各类“要素”做一个大致的了解,然后进行合理的资源分配,在此基础上可以进一步做员工内部福利、培训和岗位的内部优化,甚至有的公司还会...
事业单位的人力成本,是指事业单位在一个单位经营的正常运行过程中发生的各项费用,包括工资、奖金、福利支出等,事业单位成本是整个经济社会运行过程中发生的一切费用的总和。具体项目是指:固定资产、无形资产、职工福利基金以及经营中发生...
前阵子,老刘一直在和大家聊“人”。最近,他发现一个有趣的现象:以前很关注的一个指标——中国每年的人力成本,突然变成了一个被高估的指标。比如你看,中国每年都在涨社保,但人力成本却在逐年下降;同时又在逐年上涨,并且未来可能还会更...
从以上数据可以看出,中国和印度的劳动力成本差距非常大,但是在其他领域,人力成本却有很大差距。这其中非常重要的一个原因是印度劳动力平均年龄远远高于中国工资水平。本文将分析导致中国工人平均时间和费用增加的因素,并分析中国工人工资...