网站首页 > 弹性用工 第74页
  • 人力成本费率计算公式

    人力成本费率计算公式

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    人力成本主要包括工资、薪金、社保费用、住房公积金和企业年金等。我国企业和个人都有实行社会保险费税前扣除的义务,企业应当按照本公告的规定进行计算。因此员工薪酬在很大程度上影响着企业所得税的抵扣进度。一般在实际操作中,会将员工薪...

  • 人力成本调研表怎么填

    人力成本调研表怎么填

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    人力成本调研是企业管理中必不可少的一部分,但是很多企业在进行人力成本调研时都不知道如何进行。根据相关规定,企业需根据公司经营状况、市场情况和管理发展目标等因素,制定本公司的劳动力成本调查计划。人力成本调查计划一般包括员工招聘...

  • 人力成本是营业费用吗

    人力成本是营业费用吗

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    【案例】公司要引进技术研发人才,招聘了4名销售人员,由于薪酬不能满足企业的需求要求,向政府提出申请并得到批准实施。按照国家相关规定,政府对员工的薪酬进行了调整,根据企业的要求公司为其缴纳相应的社保。同时公司聘请了4名大学教授...

  • 人力成本怎么编制会计分录

    人力成本怎么编制会计分录

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    会计分录的编制方法:①、确定各项成本、费用等的具体构成要素,并根据其经济功能分类编入会计分录。②、确定各种成本之间的联系,以及核算方法。③、根据经济业务的特点合理确定各种指标的计算方法和采用方法。④、编制各科目期初余额,期末...

  • 人力成本如何变成人才

    人力成本如何变成人才

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    人力成本的概念,我们先从字面上理解,它是一种“为满足生产需求而支付的费用”。如:你在一家公司里从事不同的职业、不同的工资档次等,这个价格是不一样的。如果你按照某项工作来计算,那么你花在这份工作上的时间也就是你实际投入(1-薪...

  • 人力成本增加带来的效应

    人力成本增加带来的效应

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    导读:人力成本的增加会对企业的经营产生什么影响?中国已经步入高人力成本社会,但是其发展水平却远低于发达国家。在发达国家中,有一种现象很普遍,即高学历的工人工资比低学历的工人工资略高一点。这是由于低技能劳动力相对较少所导致的。...

  • 人力成本在企业中占比

    人力成本在企业中占比

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    “人力成本”是指企业在一定时期内(通常为12个月)的全部劳动时间、总成本或实际劳动报酬支出。这是一种会计概念,它不包括了劳动报酬或劳务的收入。我们可以把人力成本看作企业提供给员工的一种价值。根据我国现行《企业所得税法》,它属...

  • 人力成本包括哪几大项

    人力成本包括哪几大项

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    人力成本是企业生产经营过程中所发生的与劳动者直接相关的成本。它包括工资、奖金、福利待遇、保险支出、住房公积金和劳动保护用品等各项支出,其中工资总额不能计入其他所得。企业对职工福利费和工会经费应当在发生时计入“工资成本”,并按...

  • 人力成本包括企业社保

    人力成本包括企业社保

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    企业成本包括企业社会保险、职工福利费,是为了弥补企业的生产经营损失所发生的费用。包括职工工资及社会保险费、住房公积金。企业在招用劳动者时,为其支付的劳动报酬;为其缴纳社会保险费和住房公积金。员工在接受派遣或与其他用人单位建立...

  • 人力成本加盟什么意思

    人力成本加盟什么意思

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    如今的餐饮行业竞争激烈,但对于许多创业小白来说,创业的道路是非常艰辛和曲折的。所以在很多人眼中,人力成本加盟就是投资一个小店,然后就可以轻松获得丰厚收益。在这个过程中可能会遇到一些问题而使你对它望而却步。在选择加盟之前不妨考...

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