网站首页 > 劳动关系管理 第75页
  • 企业人力成本占利润比

    企业人力成本占利润比

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    企业的利润来源是包括职工薪酬、福利支出、企业财产(房产)处置收入、销售收入以及其他的外部经营收入。在企业经营活动中,人力成本是最重要的环节之一。人力费用的主要来源就是劳动者劳动报酬和劳动保险待遇。其中,职工薪酬、福利支出应占...

  • 人工成本核算人力成本

    人工成本核算人力成本

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    人力成本,是指企业在生产经营活动中所消耗的劳动力的总工资支出。它包括工资、奖金、津贴和补贴、社会保险和住房公积金等相关费用,是企业在正常经营活动中所需费用的总称。在成本核算上,由于生产企业的人工成本,是按工序计量和发放,故各...

  • 人力成本需要算事务费用吗

    人力成本需要算事务费用吗

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    大家好,我是林小飞,欢迎来到林老师的办公室。欢迎你们来到我们的主题:人力成本是否需要算事务费用?对于这个问题,有很多小伙伴是很困惑的,其实不是,因为所谓的事务费用其实并不属于“工资”项目中直接包含的范畴。而且这些东西在企业会...

  • 人力成本除以收入等于什么

    人力成本除以收入等于什么

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    人力成本是指在单位工作人员所从事的各种劳动创造或提供了价值所需要消耗的劳动数量,以及按照这个数量的劳动成果的总价值。劳动生产与支出是反映一个国家经济发展水平和国民收入情况,也是一个企业进行管理活动所消耗时间、劳动力和各种资源...

  • 人力成本除以可售间夜

    人力成本除以可售间夜

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    昨天,国务院发布了《关于深化企业薪酬制度改革的指导意见》(国发〔2018〕35号 ,该文件明确指出,企业要健全工资决定机制,合理确定劳动者工资水平并逐步提高。完善职工基本养老保险制度,适当提高缴费比例,保持职工工资水平不低于...

  • 人力成本统计规范要求

    人力成本统计规范要求

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    人力成本统计,主要就是计算人力成本,包括:工资、薪金、保险、福利等。人力成本统计的数据口径为企业计算人力成本时,应当根据实际用工情况,按照国家规定,结合行业特点和公司具体情况明确数据口径和计算方法。企业人力成本主要包括工资、...

  • 人力成本的优势是什么

    人力成本的优势是什么

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    人力成本的优势是什么,人力成本指劳动力价值和成本。劳动价值以人为主体,通过劳动生产率和劳动量的提高来实现。根据人力密度这一概念,我们可以看出:一个人从进入工作状态到完成工作所需的劳动时间,与在公司中所做的贡献相比,人力成本的...

  • 人力成本率是越低越好吗

    人力成本率是越低越好吗

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    在我国,劳动力主要以两种形式存在:一种是劳动力,另一种是非劳动力。从劳动力成本上来看,非劳动所得是最便宜的,在劳动法上并没有明文规定非劳动所得才是一种合法权利,而劳动所得是指国家根据法律规定对劳动者应当缴纳的社会保险、住房公...

  • 人力成本核算属于哪儿

    人力成本核算属于哪儿

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    企业生产经营过程中,一般都需要投入人力成本,那么企业在进行人力成本核算的时候,该怎么核算呢?根据《企业会计准则》及相关规定,“生产经营活动中发生的职工薪酬”是企业实际发生的成本——包括工资、奖金、福利费、经济补偿等。从会计处...

  • 人力成本是计提成本吗

    人力成本是计提成本吗

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    人力成本是提取成本,不等于降低成本。“提取”和“支出”、“费用化处理”与“资本化”都属于会计处理方法的调整,但二者不能混为一谈。在企业计算财务报表时,必须准确核算人力成本和费用。在发生或已经发生的时候,根据“业务处理说明”计...

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