网站首页 > 劳动关系管理 第76页
  • 人力成本提升与外商撤资

    人力成本提升与外商撤资

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    作者简介:杜雪梅,山东大学法学院副教授,山东大学中国企业家研究中心副主任、高级研究员,曾在韩国三星公司任高级咨询顾问。内容提要:本文从人力成本的角度探讨了外商撤资的原因。中国经济已步入高质量发展阶段,劳动年龄人口持续减少,人...

  • 人力成本总额除以销售额

    人力成本总额除以销售额

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    会计科目在每年的基础会计考试中占很大比例,并且对每一年的考试都有一定的难度。对于历年的真题,很多考生觉得只是时间问题,但其实它的难度也并不低,特别是在财务基础部分,比如利润表中人力成本总额除以销售额这样一个非常基础的知识点,...

  • 人力成本应发还是实发

    人力成本应发还是实发

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    人力成本是指在一定时期内为生产经营活动中提供服务所支付的劳动报酬、社会保险和福利等费用。由于企业在成本中未体现劳动力本身的价值,而需要通过劳动成本来实现资本的投入,所以在企业经营过程中必然会出现因劳动成本问题而导致企业亏损或...

  • 人力成本应为管理成本多少

    人力成本应为管理成本多少

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    在许多企业,人力成本一直是一个不太被重视的成本,因为其在企业中是一个非常不起眼的存在。企业在经营管理过程中,需要耗费大量的人力、物力、财力以及其他各种资源。然而如果没有相应的管理水平和创新意识,企业是很难避免这些费用支出。因...

  • 人力成本可以入基本成本吗

    人力成本可以入基本成本吗

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    【财智导言】在公司的成本构成中,人力成本是最重要,也是大多数人关注的一个问题。首先应该明确,公司的人力成本是根据岗位、工时、劳动条件等因素确定的,并不会随着工作的时间和频率发生变化。因此可以认为,人力成本是可以入基本制造费用...

  • 人力成本占比计算公式

    人力成本占比计算公式

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    人力成本占比是用来计算员工薪酬的指标,也可以作为计算员工福利成本和各项人力支出的标准。一般是用雇员数/劳动者人数乘以工资总额,即“劳动报酬+社会保险”。在计算薪资时,为了方便,我们通常采用一种近似方法来计算员工福利中某一项费...

  • 人力成本包含 财政部

    人力成本包含 财政部

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    人力成本是企业为员工支付的各种工资、薪金、津贴及补贴,包括工资总额、奖金、福利费等。对于劳务报酬企业,按照税法规定,劳务报酬所得的征税范围为“工资薪金所得”和“劳务报酬代扣代缴个人所得税”两部分。本节中的人力成本是指为员工支...

  • 人力成本分摊理赔费用

    人力成本分摊理赔费用

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    保险合同订立后,保险人就合同的有关事项与投保人或者被保险人、受益人订立协议,确定保险责任、承保条件、赔偿或者给付保险金的期限、金额以及给付的方法。被保险人或者受益人应当按照约定或者依照协议向保险人履行赔偿或者给付保险金义务。...

  • 人力成本一般占多少钱

    人力成本一般占多少钱

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    我国的企业组织形式是企业为主要经营目标而设立,其目的是以发展为导向,通过市场竞争来配置生产要素和资源来实现企业的效益最大化。人力成本就是指一个单位所从事实际活动所消耗的全部劳动时间及体力、脑力报酬的总和。对职工工资和福利支出...

  • 人力成本15000高不高

    人力成本15000高不高

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    一周时间过去了,不知道大家有没有发现这个问题,很多小伙伴问我:现在饭店一个月的人力成本15000多吧?我自己也想,现在工资一年都不会低了。这是为啥呢?为什么?因为在我的看来人力成本是比较高的,尤其是餐饮行业。那我们一起来看看...

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