劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系的协议。订立和变更劳动合同应当遵循合法、公平的原则,不得违反法律的规定;同时也要注意保护用人单位的合法权益,维护职工的权益。下面以一份关于《企业员工手册》为例来介绍如何进行有效的合同管理...
劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系的协议。订立和变更劳动合同应当遵循合法、公平的原则,不得违反法律的规定;同时也要注意保护用人单位的合法权益,维护职工的权益。下面以一份关于《企业员工手册》为例来介绍如何进行有效的合同管理...
近日,餐饮老板在后台咨询的一位餐饮老板向我们咨询,关于人力成本的问题。作为一名开了10年饭店的老油条来说,之前对于人力成本占餐饮总支出的比例一直是一个不太关心的话题,但是随着餐饮业的快速发展,尤其是在现在激烈的市场竞争环境下...
【案例】甲公司是一个国有独资企业,成立于2009年,注册资本5000万元。2018年合并前公司总资产约21亿元,实现净利润5000万元;2023年1月1日至6月30日,利润总额5400万元。截止2018年12月31日,职工人...
首先,人力成本是企业经营管理中一个非常重要的成本,是企业的主要利润来源。而通过多年的经营管理实践,以及大量员工经验和社会实践的总结,人力成本在很多中小企业中已经成了一种固定成本。所以,降低人力成本就成为了企业必须要解决的问题...
【编者按】近年来,我市坚持“扩大就业就是支持企业发展”的理念,大力实施“稳就业促发展”专项行动,全力落实各项支持企业发展的各项优惠政策,确保稳定就业。截至今年4月底,全市城镇新增就业60.6万人,完成全年目标任务的76.3%...
日前,国家人社部发布《关于进一步规范企业工资支付行为的通知》(以下简称《通知》 ,要求企业应当建立健全劳动合同制度,建立健全工资支付监控体系和责任追究机制。《国家税务总局关于规范个体工商户经营活动中有关税收问题的公告》(20...
酒店人力成本计算公式:人力成本=总支出-人工损耗。其中,人工服务费占总服务成本的比例=(总支出-营业收入-员工工资 /酒店收入×100%。这是根据公司所有的服务人员工资计算得出,即全部员工的工资。在计算中会有一些计算公式,这...
人力成本分析是连锁经营的重要组成部分,可以对门店经营管理水平进行有效评价。人力成本指标包括销售人员、仓库管理人员和员工。各店铺的员工数与员工工资收入直接相关,所以一般应在所有指标中都应体现。下面为大家介绍一下人力成本分析表。...
随着中国经济的发展,超市仓储业也随之出现,它是零售行业的一个重要环节,是企业提高商品和服务质量的关键所在。然而仓储工作也是一个比较辛苦的工作,对此很多人都有一个误区:不可能会去做仓储,因为每个超市都有自己的业务。而且在超市里...
超市的经营规模决定了超市的人力成本是非常大的,人力成本的计算方式也是非常复杂。一般来说,一个企业在经营中所使用的人力成本=人员工资+福利费(包括职工养老保险、工伤保险金、失业保险、生育保障金和住房公积金 +其它。当然还要考虑...