在现实生活中，企业会将人力成本与其他成本一起作为一种投入，我们将其称之为人力成本。所谓的人力成本，是指与利润有关的企业经营各项支出。主要包括工资、奖金、福利、培训、法定福利和其他管理费用等八大类费用支出，以及上述各项费用总额...

企业的人力成本主要是指组织及个人从事某种活动所产生的直接和间接的经济利益，包括工资、奖金、津贴和补贴等。劳动力成本主要由五个要素构成：劳动报酬、社会保障（养老金或失业保险金）、住房公积金、医疗保险、劳动保护用品和福利等。每一...

众所周知，目前企业用工的基本成本构成是：工资、福利、社会保险和住房公积金。那么，到底什么是人均人力成本？有何计算方法？如何计算人均人力成本？ 一、成本定义 人均人力成本是指企业员工在其劳动过程中所发生的各项费用，包括工资...

在当前的经济环境下，企业越来越重视对人力资本的利用，随着企业人力资本成本的增加，就会影响企业的经济效益。以某项目为例，它会使某项生产活动或某个方面出现问题或不足。就会对经济利益有影响，所以，就需要对人力资本成本进行分析计算。...