灵活用工平台让企业省钱又省心。 现在很多中小企业都面临一个问题招人难，用人贵。传统全职员工模式，成本高不说，管理起来还麻烦。比如社保公积金、个税申报、劳动合同这些，HR天天都得操心。要是业务忙季人手不够，或者淡季闲着没事...
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你发现公司账上钱少了？ 灵活用工就是请人干活，但不签正式合同。这种模式现在很火，很多公司都在用。比如找兼职客服、自由设计师、远程程序员，都属于灵活用工。 传统用工得交五险一金，成本高。灵活用工不用，省下一大笔钱。尤其...
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你公司缺人手时，还在死磕全职吗？ 现在很多公司都开始用灵活用工。这不是什么新词儿，但怎么用，很多人还是两眼一抹黑。简单说，灵活用工就是不用签长期合同，按需找人干活儿。比如你临时缺个客服，或者项目忙不过时要个人帮忙，就可以找灵...
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灵活用工5大风险企业必看
1.5K一、法律合规风险 税务违规：平台可能通过虚构业务、拆分收入或阴阳合同等方式违规享受税收优惠，导致企业面临稽查风险 劳动关系认定：即使签订劳务合同，仍可能被认定为事实劳动关系，需承担社保缴纳等法定责任 合同漏洞：...
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灵活用工平台排名前十，你选对了吗？ 现在很多中小企业都在用灵活用工。这能帮他们省成本。也能解决用人难的问题。但市面上平台太多。选哪个好呢？尤其是那些排名靠前的平台。到底靠不靠谱？今天我们就来说说这事。 灵活用工其实很简单。就...
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灵活用工5大秘籍企业必看
753一、选择合规平台，规避法律风险 优先选择具备委托代征资质的第三方平台（如品为灵工），确保税务流程合法合规，平台可代扣代缴税款并提供完税凭证，避免虚开发票或公私转账风险。同时需核实平台风控体系，如数据加密、监管资质等，保...
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你还在为招聘发愁吗？ 现在很多公司都在用灵活用工。这不是什么新鲜事。疫情后，这种模式越来越火。很多中小企业开始尝试。他们发现，灵活用工能帮他们省不少钱。 灵活用工到底是什么？简单说，就是临时用人。公司按需雇佣，不用养...
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你还在为招人头疼吗？ 现在很多中小企业都在用灵活用工。这不是什么新鲜事。简单说，就是企业按需雇佣。不需要长期雇员时，就找短期人员。比如旺季来了，多找几个人。淡季过去，再让他们走。这样，成本能省不少。 很多创业园区现在都有这项...
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揭开灵活用工协议的秘密，企业如何合规又高效用工？ 由于市场经济的快速发展，企业对于人力资源的需求日益多样化和灵活化。在这样的背景下，灵活用工成为了许多企业优化人力结构、降低成本、提高效率的首选。那如何制定一份合规的灵活用工协...
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灵活用工5大模式解析
1.2K1. 非全日制用工 以小时计酬为主，劳动者每日工作≤4小时/周≤24小时，适合餐饮半日制服务员、商超理货员等岗位。企业只需缴纳工伤保险，可随时终止用工。 2. 劳务派遣 由第三方公司招聘并派遣员工至用工单位，常见于制造...
