随着市场经济的不断发展,我国企业并购规模也在逐步扩大,尤其是在一些经济发达的地区和一些新兴的行业。据不完全统计,我国企业并购以上市公司为主。这就对我国的企业人力成本提出了更高的要求。本文将结合我国国民经济中人力成本比重较高,...
随着市场经济的不断发展,我国企业并购规模也在逐步扩大,尤其是在一些经济发达的地区和一些新兴的行业。据不完全统计,我国企业并购以上市公司为主。这就对我国的企业人力成本提出了更高的要求。本文将结合我国国民经济中人力成本比重较高,...
人力成本,顾名思义,指的是员工为企业生产、经营和管理提供服务。而人力劳务费支出主要有:招聘、工资、奖金)发放及其费用开支。具体包括:(1 招聘费用,用于招聘人员(招人的成本除外)、支付各类员工薪酬及其它工资福利支出;(2 员...
劳动用工管理制度是影响企业发展的重要因素,它不仅体现了企业的社会责任,而且还可以促进企业发展。本文将从建立劳动用工管理制度的目的、劳动用工管理制度的内容、实施劳动用工管理制度的方法及其实施中的注意事项等方面,综合分析探讨公司...
近年来,随着企业规模的扩大,代发工资的概念也越来越受到重视。然而,代发工资不显示公司名却存在着一定的风险和问题。本文将就调查报告代发工资的风险与问题,对此进行深入分析。 一、背景介绍 1.1 代发工资的概念 代发工资是...
[摘要]中国劳动力成本,以每年5.8%的速度在上涨,但却无法满足这一增长趋势。根据联合国的调查报告,在中国劳动力成本占 GDP比重超过30%的背景下,2018年在国际贸易中,中国对韩国出口额同比增长了近10%。这一数据和上一...
[摘要]从长期看,我国劳动力的人力成本随着经济发展不断增加,同时也在快速增加。因此,应大力推进养老保险、医疗保险和失业保险等社会保险制度的改革,建立统一的社会保险体系。作为世界上最大的人力资本投资市场和资本市场上最大的风险来...
最近有一份调查显示,中国企业在人力成本方面的支出占收入的比重呈上升趋势,这反映了企业更加重视员工质量和提高劳动力素质。最近媒体报道的多起“蓝领被裁”事件都是工资增长缓慢造成的——这些新闻背后都有一个事实:人力成本占总支出的比...
“在一般制造业,人力成本是指直接用于生产和提供服务的各种成本,包括工资、交通通信、水、电、煤气及燃气费用等等。人力成本包括工资、福利等费用,是用来计算劳动力成本的重要指标。据《中华人民共和国劳动法》规定:“国家对劳动者实行平...
一场活动,如果不能及时、有效的对参与人员进行管理和后勤服务,那么就会产生大量的人力成本。尤其是在组织大型活动,我们一般都会选择大型团队去组织。当然成本也是不可忽视的,也很容易受到外界影响。同时要根据企业的情况做好预算管理,做...
创业,是指通过自主的努力,将自己的精力和资源投入到某一特定的目标领域中去的活动。对创业者来说,最好的状态是专注地投入到某一领域,或者说专注于某个细分领域内。专注一项产品或服务,对企业来说无疑是最好的归宿。专注于优势和核心能力...