网站首页 > 灵活用工的相关政策 第75页
  • 人力成本逐年递增规律

    人力成本逐年递增规律

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    我国劳动力成本在不断上升,这是不争的事实。根据全国人大代表、中山市劳动和社会保障局副局长陈国华在全国两会上的发言,劳动密集型企业的成本负担一直居高不下,尤其是随着“双创”行动的开展和政策扶持力度的加大,部分劳动密集型企业由于...

  • 人力成本过高有什么坏处

    人力成本过高有什么坏处

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    人力成本是企业在生产经营活动中,为实现其劳动价值而投入的成本。目前,我国劳动力资源总体上比较短缺,这是社会的客观情况。在劳动力日益紧张的情况下,人力成本过高可能会带来经济上的损失。虽然说人力成本会造成一定的经济损失,但毕竟是...

  • 人力成本能抵扣销项税

    人力成本能抵扣销项税

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    你的工资薪金可以抵扣进项税额吗?企业支付给个人或单位支付给员工的劳务报酬是否允许抵扣增值税专用发票上注明的增值税额呢?企业购进货物发生增值税应税行为,取得增值税专用发票上注明的应纳税额可以从销项税额中抵扣吗?人力成本是指用于...

  • 人力成本能不能抵扣税收

    人力成本能不能抵扣税收

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    编者按:人力成本不是一般的财务费用,它很难成为财务费用。在经济飞速发展的时代,企业对人力成本的依赖程度越来越高,人力成本可以说是企业的“稳定器”。从国际上看,很多国家都将人力成本作为税前扣除项目,我国也不例外。但是,在我国的...

  • 人力成本比例怎么算的

    人力成本比例怎么算的

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    人力成本比例是企业为满足人员工资、福利等各项支出,其分配占员工工资总额的比率。目前企业人力成本比例计算方法主要有三种:一是基本工资占员工工资总额的比重;二是基本工资加其他费用之和占总收入的比重;三是基本工资制下最低工资标准与...

  • 人力成本有规模效应吗

    人力成本有规模效应吗

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    内容提要:人力成本的规模效应是指某一特定时期劳动力总成本随着产业结构调整和劳动力供求关系变化而发生的一个动态变化。人力成本在我国经济增长中发挥了重要作用,但也存在一些需要注意的问题。例如,劳动生产率与规模经济水平之间难以保持...

  • 人力成本月报分析模板

    人力成本月报分析模板

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    首先要清楚什么是人力成本,人力成本有哪些?主要包括:薪酬、培训、绩效考核等费用;员工工资以及各类保险(养老金和公积金 ;公司业务人员的薪资薪酬、绩效工资等具体情况,如果与员工福利有差异的话,需要提供相应的证明材料。员工薪酬主...

  • 人力成本数据ppt怎么做

    人力成本数据ppt怎么做

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    人力成本数据的重要性不言而喻,无论是对企业管理还是公司战略决策都具有非常重要的意义。在日常工作中,人力成本都是最受重视的方面之一。而通过统计分析对企业所需人员情况、薪酬标准、绩效管理等一系列指标进行综合比较,可以发现企业在人...

  • 人力成本属于变动成本

    人力成本属于变动成本

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    动力源是为企业生产服务的,因此动力成本就是为生产而发生的费用。但如果动力成本在整个生命周期内都在不停的变动,那么属于不合理,应属于变动成本。那如何确定一个费用化对象呢?根据企业会计准则第7号会计制度规定:“企业应当根据经济业...

  • 人力成本属不属于成本项目

    人力成本属不属于成本项目

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    人力成本,属于企业的正常劳动过程中的成本项目,在发生时作为资本支出计入当期损益。那么对于员工工资以及其他与生产经营活动有关的费用,是否需要在确认所得税或进行摊销呢?今天我们一起来看看吧!从本例中来看,企业根据生产特点决定了与...

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