人力成本是企业生产经营活动中所发生的费用,主要包括工资、奖金、津贴和补贴、社会保险和住房公积金。另外还有为员工缴纳的社会保险费等。其中职工薪酬是最常见的费用,但往往很难反映出企业本身人力成本水平,所以企业为了计算出员工工资与...
人力成本是企业生产经营活动中所发生的费用,主要包括工资、奖金、津贴和补贴、社会保险和住房公积金。另外还有为员工缴纳的社会保险费等。其中职工薪酬是最常见的费用,但往往很难反映出企业本身人力成本水平,所以企业为了计算出员工工资与...
在人力资本成本投入的方法中,人力资本成本包括工资薪金与福利支出。工资薪金是指企业支付给职工的工资总额,主要包括正常工资,生产和工作所需的人员工资和住房公积金等。福利支出是指企业对职工福利,如医疗保险与住房公积金,以及为职工进...
人力成本是一种社会性成本,一般指劳动者的工资、福利和社会保险等劳动报酬。企业的经营需要不断地进行投入,才能获取收益。但随着我国社会生产力水平日益提高,劳动报酬在企业总利润中的占比越来越小,由上世纪90年代的40%左右降至目前...
人力成本调研是企业管理中必不可少的一部分,但是很多企业在进行人力成本调研时都不知道如何进行。根据相关规定,企业需根据公司经营状况、市场情况和管理发展目标等因素,制定本公司的劳动力成本调查计划。人力成本调查计划一般包括员工招聘...
《国家税务总局关于个人取得工资薪金所得有关个人所得税征收管理问题的公告》(国家税务总局公告2017年第37号 ,自2017年1月1日起施行。其中第四条规定,自2018年1月1日起,企业发生的职工薪酬支出可以从工资薪金所得中扣...
人力成本比重是企业人工成本占营业收入的比重,是衡量一个国家或地区劳动生产率的指标。该指标由劳动年龄人口占总人口的比重和劳动强度指数构成。劳动年龄人口占总人口(60岁以上)的80%。劳动强度指数反映对劳动力需求的变动程度,指人...
企业生产经营过程中,一般都需要投入人力成本,那么企业在进行人力成本核算的时候,该怎么核算呢?根据《企业会计准则》及相关规定,“生产经营活动中发生的职工薪酬”是企业实际发生的成本——包括工资、奖金、福利费、经济补偿等。从会计处...
首先,员工的能力水平是根据公司的人员结构来确定的。一个人能力强,一般被认为是成功的,而另一个人能力弱,则被认为是失败的。也就是说,在组织中,每个员工对于组织来说都扮演着不同的角色来决定和影响企业的价值。所以在计算员工薪酬时会...
人力成本是指企业为获得员工的劳动报酬而投入的一定资金。人力成本包括企业支出和个人支出两部分。员工支出主要包括工资、福利、社会保险、住房公积金和住房补贴等;个人支出主要包括家庭消费、家庭财产、日常生活消费等。人力成本与企业成本...
间接成本是指直接耗费的直接金额与直接发生的成本相减而得到的间接收入。这类成本与生产产品的生产过程中的材料使用费、直接或间接投入以及其他费用一起构成了生产经营中的间接成本。与直接成本相对应的是生产过程中应支付给各生产经营单位的...