今年各大企业都在拼绩效,想要达成目标,最重要的一点就是通过奖金来激励员工。如果奖励的是对组织发展的贡献奖励,那这个员工就应该发放奖金,而不是按照绩效来发放。这个道理大家都懂的吧。所以我们把每个人每月能够拿到的工资分配给他就很...
今年各大企业都在拼绩效,想要达成目标,最重要的一点就是通过奖金来激励员工。如果奖励的是对组织发展的贡献奖励,那这个员工就应该发放奖金,而不是按照绩效来发放。这个道理大家都懂的吧。所以我们把每个人每月能够拿到的工资分配给他就很...
近日,荷兰《经济学人》发布了一份全球人力成本的报告,它从各国的就业机会和收入两个方面来评估各国在人力成本方面的差异和排名,以找出最佳雇主。报告指出,一个国家的人力成本最低会有多个原因:工资水平高于平均值、技能差距和人口外流。...
餐饮企业是指以饭店为主体的餐饮单位,也包括餐饮企业中的其他一些商业组织,如宾馆、酒店、饮食服务公司等。厨房是经营餐饮的基本单位,但随着近年来我国经济及餐饮业规模的不断扩大,对人员队伍和工作环境提出了更高的要求,而要提高服务质...
■美甲服务提供商们忙着为顾客上门做美甲。最近,不少市民在家化为美甲时发现,原来自己每天都要消费这么多,根本不够用。记者调查发现,一些商家正将人力成本转嫁到顾客身上。尽管有些商家的工资不高,但在人工成本上却占了大头。为什么?人...
人力成本的计算,是企业成本核算的重要组成部分,是企业经营管理的重要内容之一。因此,准确计算本公司人工总成本非常必要。但是,如何准确计算每一项人力成本?是否有对应的计算公式呢?下面我们来简单探讨下。 一、工资总额 一般是指...
如果是劳务派遣,那么在用工单位与受雇单位之间发生的费用,应计入人力成本;如果是劳务外包,那么在其发生费用时,就应计入管理费用。注意事项:因企业采用外包方式而接受的个人劳务不属于人力成本。在与个人劳务挂钩的岗位上,劳务费用可能...
人力成本和劳务报酬都属于财会里面的税种,但是是否算在人工成本里面却没有相关的规定。今天我们来了解一下如何正确算劳务报酬。在财税方面,通常情况下,很多人都知道个人所得税要交,但是要知道关于这些的具体计算方法,才能真正的明白到底...
财务人在公司中的主要职责就是核算企业经营成果。为了确保企业利润水平,在保证资本结构合理、流动性良好的前提下,要做好管理。在日常工作中,很多同事都有类似困惑:我做了一年多的会计工作,最近发现自己越来越迷茫。原来公司的利润水平不...
出差补贴属于工资薪金,但不属于社保、公积金,也不属于工资薪金以外的收入。因此,会计处理上并不是按工资薪金来计算的。而按现行税法的规定是:劳务报酬=工资薪金+津贴补贴。根据《企业所得税法实施条例》第三十二条第(三)项的规定:“...
在现在的职场中,人力成本是一个很重要的部分。但我们在公司做人力成本时会发现公司需要给员工购买社保,那么公司人力成本包括个人所得税吗?人力成本不包含企业所得税。根据国家税务总局公告2018年第52号,纳税人应当按照规定缴纳有关...