人力成本是指企业为培养和吸引优秀人才所支付的全部费用,包括工资、奖金、福利、社会保险等。企业通过这些费用支出取得的收入扣除了为企业培养人才所支付的费用后。计算人力成本时只计算工资、奖金、福利等固定成本是不合理的。人力成本可分...
人力成本是指企业为培养和吸引优秀人才所支付的全部费用,包括工资、奖金、福利、社会保险等。企业通过这些费用支出取得的收入扣除了为企业培养人才所支付的费用后。计算人力成本时只计算工资、奖金、福利等固定成本是不合理的。人力成本可分...
很多公司都在春节后的一段时间,会举行年终奖发放仪式。但是,很多企业员工对于年终奖并不了解自己企业的文化,以为是指正常发放的年终奖,其实不然。下面就给大家介绍一下,根据《中华人民共和国税收征收管理法》规定:企业向个人发放年终奖...
“人力成本加班利润平衡”是一种以员工工作效率为目标,将利润分配结果与员工福利挂钩的财务管理制度。在劳动法的框架下,企业在进行成本和薪酬分配时,不仅要考虑劳动者的劳动报酬,还要研究如何合理地安排员工的工作时间,提高工作效率。如...
人力成本使用是指企业生产经营活动中,因工作需要而向劳动者支付的一定数额的劳动报酬或其他福利费用。主要包括工资、奖金、津贴、补贴和保险等。它是企业对职工在劳动过程中所取得的与其劳动相关的物质和非物质效益。按照产品成本或销售收入...
很多公司为了节约成本,会选择在办公场地租金比较低的地方来进行办公。但是这样不仅成本高,而且还很麻烦。那么,如果我们选择去做低人力成本的工作可以做什么呢?答案就是办公。首先来说我们一定要明确一点,无论是对于自己还是给公司带来价...
在经济学中,有一个概念叫边际成本,但在实际生活中一般被用来描述人力的成本,这是个很少有人理解的概念。其来源是:①经济学的边际效益定律;②生产和消费的边际效用递减规律;③效率递减曲线。根据这个定律来看,当每个人都达到最低限度时...
劳务派遣是指企业与劳动者建立劳动关系,并在协议中约定由企业向劳动者提供劳动保护、劳动条件和劳动报酬的一种用工形式。劳务派遣一般有两种形式,即固定用工模式和灵活用工模式。固定用工模式中,用人单位与劳动者不存在劳动关系,而用人单...
今年双十一京东活动的主题是“让天下没有难做的生意”,对于京东平台上众多物流公司来说,双十一可能就是一场“噩梦”。首先不知道怎么算,然后又没有参照物,只能看人。最近几天不是忙着看人么……双十一快递大战开始,今天带大家来看看各大...
作为一个企业的管理者,我的日常工作就是管理公司各种人员开支,包括各类工资,奖金,福利待遇等等。如果做了一个成本表,那可以说是非常划算了。当然这些都不重要,的是你所做的这件事情你都知道结果了吧。。接下来跟大家分享一下。也算个小...
事业单位工作人员在岗位聘用上,不仅与公务员有同等的待遇,还可以根据工作性质、实际贡献和具体表现获得不同的待遇。因此通过调动他们的积极性,可以进一步提高公务员的效率。此外,目前公务员普遍存在“吃大锅饭”问题:吃得多、吃不好、干...