揭秘国内灵活就业平台，哪个是你的职场新起点？ 在当前经济环境下，灵活用工已成为企业降低成本、提高效率的新趋势。那国内究竟有哪些知名的灵活就业平台呢？本文将为您一一揭晓，并科普灵活用工的相关知识。 一、国内知名灵活就业平台 1...
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这家公司一年省了几十万？ 灵活用工现在很火。很多中小企业都在用。但具体怎么省钱的？费用到底怎么算？不少HR和老板心里没底。今天咱就掰扯明白。 先说说啥是灵活用工。简单说，就是把一些非核心的工作，交给外面的人干。比如临...
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老板们头疼的用工难题。 灵活用工能帮你省心省力。比如中小企业可以用这种方式解决招聘难的问题。现在很多公司都开始用这种方式，把临时性、项目性的工作外包出去。这样不仅能降低人力成本，还能提高效率。 具体来说，灵活用工的好...
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灵活用工出工伤，企业担责吗？ 现在很多中小企业为了灵活用工，把一些临时性、季节性的工作外包出去。比如招聘一批兼职或者临时工，让他们在特定时间段完成特定任务。这种模式确实能帮企业省下不少人力成本。但问题来了，如果这些灵活用工人...
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灵活用工合同模板，你真的会用吗？ 现在很多中小企业都在试水灵活用工。特别是那些刚起步的公司，觉得这样能省成本。但合同这块儿，不少人稀里糊涂的。他们搜合同模板，是想找个现成的。可网上那些模板，很多都是千篇一律。比如有的条款...
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灵活用工合法吗？一文说清
1.1K一、合法性依据 1. 法律认可 灵活用工本身不违反劳动法，国家近年出台政策支持灵活就业发展，正规平台需具备委托代征资质等法定条件。 2. 合规前提 企业需通过合法平台与劳动者建立合作关系，明确权利义务； 薪酬支付、...
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灵活用工模式本身是合法的，但需符合国家相关法律法规要求。以下是关于灵活用工合法性及新规要点的综合分析： 一、合法性依据 1. 政策支持 国家出台多项政策支持灵活就业，明确灵活用工作为合法用工模式，前提是平台需在法律法规...
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灵活用工协议模板没选对，钱就打水漂了。 很多中小企业HR和财务总监都在问，灵活用工到底是个啥。简单说，就是公司不用长期招人，按项目或任务找外部人才。比如设计一个logo，找专业设计师做几天就行，不用养他。 现在很多创...
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灵活用工合法吗？一文看懂法律风险
990灵活用工作为一种新型用工模式，其合法性取决于具体实施方式是否符合法律规定。以下是综合分析及相关法律风险的 一、灵活用工的合法性 1. 法律认可的基础 灵活用工本身是合法的，只要通过正规平台或协议明确双方权利义务，且不违...
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灵活用工结算平台选错，钱就没了。 现在很多中小企业都在用灵活用工。这种模式能帮企业省成本。但结算这块儿容易出问题。最近新闻里就提到，有些平台卷款跑路。老板们辛苦赚的钱，一下子就没了。 为什么会出现这种情况？灵活用工结...
