HR在做人力成本的时候，会将人力成本按照工资、福利、培训等方面来划分。所以 HR可以对企业内部的各类“要素”做一个大致的了解，然后进行合理的资源分配，在此基础上可以进一步做员工内部福利、培训和岗位的内部优化，甚至有的公司还会...
网站首页 > 社会化用工服务 第72页
-
互联网大厂人力成本占比
150 -
国有企业在管理请假制度时，需要考虑到这个制度的实施前的考量和准备，这将对企业请假制度的有效实施起着重要的作用。本文将从三个方面阐述国有企业请假制度实施前的考量与准备：一是法律法规的考虑；二是对于请假制度的细则设定；三是关于职...
-
单位劳动保障管理规章制度是企业管理员工权益的有效手段，它可以保障企业员工的合法权益，提高企业管理水平，降低劳动纠纷发生率，提升企业形象。本文从单位劳动保障管理规章制度的定位、权益保障政策、制定流程、执行力度等方面，阐述了单位...
-
东南亚人力成本最低的国家
105对于亚洲的劳动力成本而言，新加坡和泰国的人力成本相对较低。特别是新加坡作为东南亚地区的门户，吸引了越来越多的企业在其投资，包括跨国巨头、跨国初创公司以及一些跨国公司。由于当地人口增长迅速，而且拥有较低的人力成本优势，使得新加...
-
上一年暂估的人力成本
102暂估人力成本是指企业为安排未来可能发生的实际或预期的经营活动，需要从实际获得的各项资源中估计出相应的成本费用，包括取得收入、提供劳务报酬、发生支出（包括人员招聘及培训等费用）、资产处置损益等。企业在财务会计中为判断应纳税所得...
-
三维动画人力成本占多少
112三维动画的人力成本是一项庞大的系统工程，尤其是在三维动画设计制作阶段，需要大量的工作人员。因此，在市场上，三维动画项目公司在招聘时非常注重学历、工作经验、熟练程度等多方面因素。那么一个优秀的三维动画工作室需要多少员工？哪些员...
-
50万3个月人力成本核算
119大家好，我是一名会计，从事财务工作近7年。有3个月的人力成本核算经验。最近公司业务需要增加2个职位和2个员工，因此核算人力成本方面请财务做个补充说明：1、由于公司是非盈利企业，所以不需要设置工资发放人员，所以基本工资为200...
-
灵活用工签什么合同
143灵活用工签什么合同有利于员工？有利于企业？1. 灵活用工需要签劳动合同吗 灵活用工需要签劳动合同吗？这取决于具体情况。如果雇主提供的工作条件符合劳动法规定的标准，并且雇员同意接受这些工作条件，则雇主与雇员之间可以自由约...
-
灵活用工平台前十名
318在灵活用工平台上,你可以很轻松的找到合适的工作,无论是临时工还是长期工。1：全国灵活用工平台前十名 全国灵活用工平台前十名：1、阿里巴巴：阿里巴巴是全球最大的在线零售商，也是全球最大的灵活用工平台。阿里巴巴通过其平台帮...
-
灵活用工市场报告
154在当下，随着社会发展和经济进步，工人的灵活性越来越受到重视。灵活用工市场的兴起，也给企业和员工带来了新的机遇。1：灵活用工市场需求分析 随着中国经济的发展和市场环境的日益复杂，企业面临着越来越大的市场竞争压力。为了在激...
