今天我去见了王总，他是做物流行业的，名下有200多台车。王总过去一直通过第三方灵活用工平台来结算工资，这些工人没有签劳动合同，也没有购买社保。但是前段时间有一个员工发生了车祸，导致脚骨折，评定为七级伤残。这次事...
-
-
灵活用工市场并非因为失业率高而诞生，反而是劳动力最大化的体现。如今“超级个体”概念应运而生，强调一专多能的“T字型”知识结构。这意味着，尽管个体可能有一个专业领域的特长，但必须...
-
岗聘分离，这个词听起来可能有些陌生，但对于那些在用工方面遇到挑战的企业来说，它却是一剂良方。很多企业对它的第一印象是“问题员工的克星”，但实际上，岗聘分离不仅仅是应对问题员工的利器，它更是一套综合性的...
-
在现代企业运营中，灵活用工平台逐渐成为一种热门的用工模式。但它真的适用于所有企业吗？在使用过程中又存在哪些潜在风险？本文从三大风险角度，详细探讨灵活用工平台的使用注意事项，帮助企业正确评估和规避风险。 了解灵活用工平台的底...
-
灵活用工平台到底还能不能用？很多企业在面对这个问题时都会感到困惑。要解答这个问题，我们需要从三个关键点入手。 了解灵活用工平台的本质及其底层逻辑。灵活用工平台其实就是一家操作灵活用工的公司，其底层逻辑是将公司的部分业务外包...
-
灵活用工平台到底还能不能用？很多企业在面对这个问题时都会感到困惑。要解答这个问题，我们需要从三个关键点入手。 了解灵活用工平台的本质及其底层逻辑。灵活用工平台其实就是一家操作灵活用工的公司，其底层逻辑是将公司的部分业务外包...
-
在互联网营销领域，很多营销人员选择兼职模式。这种模式虽然灵活且收入颇丰，但却带来了薪资发放上的难题。公司无法按薪资发放，因为这些人主要是兼职人员。如果走劳务报酬费用，税费扣除过高，营销人员也不愿意接受。另外按劳务费发放还需营...
-
近年来灵活用工模式因其高效和灵活性，逐渐受到企业和个人的青睐。但在选择灵活用工平台时，需要特别谨慎，以避免潜在风险。以下是选择灵活用工平台需要注意的四大关键要点。 一、资质检查不可少 选择灵活用工平台的首要任务是检查其资...
-
发现很多人将灵活用工与传统的劳务派遣混淆。为了帮助大家更好地理解两者的区别，我们将通过下面几个方面对这两种用工模式进行详细的解析。 灵活用工：以需求为核心的合作关系 灵活用工是基于企业与个人的需求为核心，并建立在正式的业...
-
灵活用工作为现代企业用工的一种新型模式，正在被越来越多的企业所采纳。不过市场上各种各样的灵活用工平台层出不穷，要如何擦亮眼睛，选择一个靠谱的平台呢？今天我将通过一个故事生动地为大家讲解选择灵活用工平台时需要注意的四个关键点。...
