行业新闻1个月前2 人看过
杭州灵活用工，你真的了解它的全部秘密吗？在杭州这座充满活力的城市，许多企业正在探索一种全新的用工模式——灵活用工。它不仅能帮助企业降低成本、提高效率，还能更好地适应市场的快速变化。但你知道灵活用工具体是什么吗？它又有哪些优势？在杭州，如何合规地开展灵活用工业务？今天，我就来为你揭开灵活用工的神秘面纱，并分享一些实用的建议，帮助你更好地驾驭这一模式。...
行业新闻1个月前2 人看过
委托代征灵活用工，你真的用对了吗？委托代征灵活用工是否合法，是许多企业主和自由职业者心中的疑问。近年来，由于灵活用工模式的兴起，越来越多的企业开始探索这种新型用工方式，但随之而来的税务问题也让不少人心存顾虑。特别是委托代征这一环节，不少企业主对其合法性、合规性存在模糊认识。今天，就让我作为你的灵活用工咨询师，为你详细解读委托代征灵活用工的相关政策法规，...
热行业新闻1个月前179 人看过
一、市场现状与增长动力1.规模扩张：2024年我国灵活用工市场规模预计突破1.7万亿元，37.9%的企业扩大了混合用工规模。2.技术驱动：AI、RPA与HRSaaS的结合提升了用工匹配效率，数字化平台实现任务拆解与跨国协作。3.政策支持：通过完善社保政策（如零工市场建设意见）保障灵活就业者权益。二、对企业的核心价值...
热行业新闻1个月前244 人看过
灵活用工协议正在重塑就业市场格局，为自由职业者带来前所未有的发展机遇。以下是当前灵活用工模式的核心特点与趋势分析：一、政策与法律保障体系逐步完善1.劳动关系认定标准化：人社部与最高法联合发布典型案例，明确新业态劳动者与平台的劳动关系判定标准，为权益保障提供法律依据2.权益保障制度化：八部门出台《关于维护新就业形态劳动者劳动保障权益的指导意见》...
热行业新闻1个月前410 人看过
一、成本优化机制1.弹性人力配置企业可根据业务波动（如电商大促、季节性生产）快速调整用工人数，避免淡季人力闲置。数据显示，该模式可降低30%-50%的人力成本。2.合规降负通过平台代发佣金、税务优化及社保成本转移，减少企业用工风险与合规成本。例如，灵活用工平台可提供增值税专票，解决企业票据获取难题。二、效率提升路径...
热行业新闻1个月前850 人看过
一、搭建政企协同平台通过举办人力资源赋能高质量发展对接会等形式，联动、企业及行业协会，探索服务创新路径，助力区域经济转型升级。例如松江区近期组织的对接会吸引了180余家机构参与，推动人力资源服务与产业需求精准匹配。二、数字化平台建设1.全链条服务创新：如"龙零工"平台通过智能算法实现零工需求实时匹配，构建"发布-对接-上岗"闭环，激活城乡15分...
行业新闻1个月前2 人看过
当灵活用工的钟声敲响，一场工伤事故是否会让你的努力付诸东流？灵活用工，作为近年来企业降本增效、优化人力资源配置的重要方式，正被越来越多的企业所青睐。它打破了传统用工模式的束缚，让企业能够根据业务需求灵活调整人力规模，同时为求职者提供了更多就业选择。然而由于灵活用工模式的普及，一个不容忽视的问题逐渐浮出水面灵活用工人员发生工伤时，责任如何划分？保障如何落...
热行业新闻1个月前892 人看过
一、社保制度突破性改革1.取消户籍限制：5月起灵活就业人员可全国跨区域参保，解决8760万流动就业者的社保衔接难题，预计提升参保率15%-20%2.缴费基数弹性化：允许按社平工资60%-300%自主选择基数，大幅降低低收入群体参保门槛3.专项保障制度完善：针对2亿灵活就业者、8400万新业态劳动者建立职业伤害保障试点，推动社保制度适配新型用...
热行业新闻1个月前432 人看过
灵活用工模式正成为企业优化人力资源配置的重要策略，通过协会或平台的协同作用，可为企业提供多维度支持。以下是主要助力方式：一、短期降本核心措施1.弹性用工规模：根据业务波动灵活调整用工人数，避免淡季人力闲置，降低固定成本2.风险转移机制：通过平台承接用工关系，减少企业直接雇佣的社保缴纳、劳动纠纷等风险3.税务优化方案...
行业新闻1个月前2 人看过
委托代征灵活用工，真的合法吗？这背后藏着怎样的秘密？由于数字经济和零工经济的蓬勃发展，越来越多的企业开始探索灵活用工模式，以降低人力成本、提升运营效率。然而在灵活用工的实践中，税务合规问题始终是悬在许多企业头顶的达摩克利斯之剑。特别是委托代征这一概念，不少企业主对其合法性心存疑虑，担心踩到政策红线。今天，我就来和大家聊聊委托代征灵活用工的合法性问题，并...
