这个是公司在试用期的工资,是按照公司效益提成的工资,没有提成。公司给员工提供的福利和工资,已经超出了这部分员工的福利。我们拿着这个钱做出来的一个活动来看,他自己觉得这个活动不错。我们可以发现这两个数字完全不一样!一个是固定收...
这个是公司在试用期的工资,是按照公司效益提成的工资,没有提成。公司给员工提供的福利和工资,已经超出了这部分员工的福利。我们拿着这个钱做出来的一个活动来看,他自己觉得这个活动不错。我们可以发现这两个数字完全不一样!一个是固定收...
在企业生产经营中,随着生产经营规模的扩大和生产经营方式的变化,许多工种的生产任务越来越重,劳动力的供需矛盾日益突出。在这种情况下,工资关系就显得尤为重要了。而工资关系又分为工资与利润之别,二者在性质和功能上都有明显的区别。下...
人力工时成本是指企业为实现生产目标所需要的生产劳动力。通常用“工时”表示,根据标准工时制,工作时间为单位以小时为计量单位。是通过工人对工作时间的平均利用来计算时间的计量方式在计算过程中所使用的各种方法的总和。工时=工作单位长...
昨天的文章是关于一个国家人力成本估算方法的。我们来算一算,目前在我国就业的大多数是中低收入的人群。在这一群人当中,有一部分从事着很不体面、很不稳定、而且工资还不高的工作,但是这其中又大部分是非常优秀的人,这些人有能力去实现自...
2016年,我国 GDP为6.65万亿元,同比增长5.6%,其中服务业占国内生产总值比重为73.1%。中国经济增长已由出口导向转为内需主导,发展质量和效益明显提高。对我国制造业的影响越来越明显。一方面,我国企业普遍面临劳动力...
2023年10月20日,中国劳动和社会保障科学研究院在北京发布了《中国劳动力市场成本年度报告(2023年)》(以下简称《报告》)。该报告对劳动力市场成本进行分析,同时对我国劳动力工资水平进行评价。《报告》显示,2023年我国...
2023年1月6日,国家统计局公布了2018年全国城镇非私营单位就业人员年平均工资为73592元。中国就业市场很可能要面临一场深刻的变革。以2017年城镇非私营单位在岗职工平均工资53876元为例,这个数据不仅超过了 GDP...
企业为员工缴纳社保,是应该缴纳的。但是很多人都不知道,公司只给个人缴纳社保是不能计入公司人力成本的。现在企业为了降低成本,都会给员工交纳社保,但对于职工个人而言却没有享受到这项福利。现在我们就来了解一下工伤、生育、失业和住房...
【新青年周刊】2023年已经过半,我们迎来了2023年的开局之年。在这样的大背景下,作为一名职场人,在新年度中又该如何规划人力成本?又该如何解决当前困境?对行业形势又有怎样的思考?本期杂志为您解读。《新青年周刊》中文版在上半...
我公司的人力成本计算流程如下:员工工资=基本工资+岗位津贴,员工保险:员工培训:社会保险。社保:住房公积金(个人部分)。 一、基本工资: 基本工资=月平均工资+加班费=月基本工资=月平均工资÷月计薪天数×(1-2+上一月...