如果你在一个公司做得好,不会被他的运营成本所束缚,而经营成本也能更多的体现出公司运营的意义。经营成本包括:运营费用、销售和推广成本等。在公司运营过程中,对于员工的薪酬也是需要考虑的因素,但通常情况下都是员工福利而非运营费用,...
如果你在一个公司做得好,不会被他的运营成本所束缚,而经营成本也能更多的体现出公司运营的意义。经营成本包括:运营费用、销售和推广成本等。在公司运营过程中,对于员工的薪酬也是需要考虑的因素,但通常情况下都是员工福利而非运营费用,...
随着经济社会的发展,企业的发展也伴随着越来越多的问题,比如说:用人成本居高不下、员工福利待遇低下,甚至出现欠薪等问题。对于企业来说,管理好薪酬就是留住员工。那么,薪酬究竟该怎么计算呢?近日,记者采访了多位企业管理者和专业人士...
我们公司今年招聘了10个员工,由于人力成本占总利润的比例较高,在公司的整体经营中所花费的人力成本相对其他成本来说是比较高的,我们公司目前已经出现了资金链断裂现象,现在正处于危机状态。在近几年中公司有过资金链断裂的情况(有的公...
从2012年起,国家对员工工资标准实行动态调整。目前,我国经济社会发展中的主要问题之一就是企业经营成本居高不下,尤其是中小企业生存压力很大。那么如何降低员工成本呢?提高生产效率可以说是企业管理的重要组成部分。因此企业应该在经...
对于员工的成本计算,需要注意的是,在进行人力成本的计算时,需要将企业的成本和工资总额合并计算,如果公司要进行工资总额合并计算,那么在合并时,应将企业的工资总额与员工个人的工资总额进行合并。如果将企业员工个人工资总额进行合并计...
随着国家对民营企业的大力扶持,很多公司发展过程中都会花费大量的人力物力和财力,这部分费用一般都是根据人力成本计算出来的。那么在公司发展过程中,公司承担人力成本怎么算呢?当员工超过30岁以后,就要开始给员工缴纳社会保险和住房公...
昨天我写了一个公司的成本构成,今天给大家分享一下。现在很多企业,特别是中小型企业都非常关注公司的成本结构。企业成本构成主要包括:工资、福利、保险、职工薪酬,以及为这部分成本提供服务的费用。人力成本中,有2种占比较大哦!今天就...
说起人力成本,很多人都会觉得这是一个很大的问题,因为不管从什么角度来看都在增加着企业的成本。但实际上企业没有考虑到人力成本带来的效率,很多人甚至用了一句话来形容人力成本。我觉得人力工资不一定是个合理的价格,如果这个价格真的合...
上篇文章说到,公司本月员工成本核算方法,以实际发生额为准。根据政策规定,月最低工资标准不低于本市上年度职工平均工资的60%。具体由企业根据实际发生额自行确定。下面我们来看一下上个月公司到底做了哪些员工支出?具体包括:工资、奖...
公司人力成本主要分为工资成本、社保缴纳以及其它支出。其中的人员费用又分为员工自招人员费用和企业为增加员工开支,而增加的一些费用。包括了:工资方面,现在社会上的人是越来越多,但薪资并不像以前一样,是以月为单位来计算的,现在的工...