企业的经营过程中，除了经营收益之外，人力成本也是不可忽略的一个重要部分。人力成本包括工资薪金、劳务报酬、福利费、职工教育经费等。为了更好的使用这部分资金，企业就需要采取相应的税务筹划。那么作为企业人力成本之一，该如何进行合理...
网站首页 > 企业人才管理 第72页
-
企业人力成本税务筹划
91 -
企业人力成本税前工资
150税前工资，就是指企业根据国家法律、法规的规定，在经济业务活动中所实际支付给劳动者的现金、有价证券和支付的现金。如果不支付现金，应当计入职工薪酬。企业应当在发放工资时扣除职工福利费等支出。《中华人民共和国企业所得税法实施条例》...
-
企业人力成本可以抵扣吗
142人力成本是指企业因招聘、培训、管理、考核、使用、奖励等工作所发生的费用，企业按工资薪金所得全额扣除工资薪金总额后的余额，作为该企业应纳税所得额。其中：劳动报酬与职工福利费、工会经费、职工教育经费以及为职工支付的福利费，不属于...
-
人力成本预实差异分析
96人力成本在企业会计中有两种核算方式：直接费用与间接成本。间接成本在日常的经营过程中需要大量的人员进行核算，其成本金额较大，且与公司生产经营活动紧密相关，因此在企业会计信息处理过程中受到关注。但也有部分被低估。由于长期实践的验...
-
人力成本较高的行业及产品
173我是个做中长线投资的人，我不会盲目的去给别人投资，这是一种非常大的能力。虽然过去十几年A股有一个很大的反弹，但是都是在反弹而不在下跌，其实市场都会有短期回调。对于很多人来说机会都没有，如果你是一个刚入市的小白，第一次投资市场...
-
人力成本费用包括哪些6
107人力成本是指企业在经营活动中所发生的费用。主要包括工资薪金、职工福利费、工会经费、职工教育经费、劳动保护支出等。企业应当按照规定在税前扣除。企业所得税前扣除的费用可以计入当期损益，的项目包括资产减值损失、存货跌价准备、其他收...
-
人力成本考核做的好处
128人力成本考核，是指对员工的薪酬、福利和各种津贴等费用支出进行考核和计算分析，以使员工在日常工作中合理地利用这些资金，保证其正常的业务开展。企业必须要考核管理，部门也不例外。由于考核的目的是为了让企业真正做到：激励有奖，公平公...
-
人力成本算在员工工资里吗
134企业与员工签订劳动合同时，明确了对工资总额的要求，并且还将工资总额的计算方式分为基本工资、补贴以及加班费和劳务报酬。但是人力成本究竟是属于劳动者本人薪酬，还是由企业承担人力成本？这是一个令人纠结的问题。为了让企业能够根据实际...
-
人力成本比国外发展好吗
104最近有个小伙伴给我发私信，说自己在国外干不下去了，要回国了，他是搞什么的？但是看到网上很多人都在议论中国发展很快，为什么会有那么多企业找不到合适的岗位？这是中国的问题。很多人都知道中国经济增速放缓，就是因为人口红利消失了。但...
-
人力成本是应发还是实发
104随着时代的发展，公司越来越注重员工的管理，并实行员工激励计划。所以在工资中往往都会涉及到人力成本相关项目，今天给大家介绍一下人力成本，因为我们生活中也经常会碰到各种各样的用工问题，例如：企业招了一个人就发多少工资？员工离职时...
