网站首页 > 社会化灵活用工 第35页
  • 中国电信启动自建灵活用工平台

    中国电信启动自建灵活用工平台

    838

    近日,中国电信旗下的天翼电子商务有限公司发布了《佣金代付-灵活用工平台研发项目比选公告》,这意味着中国电信将从合作灵工走向自建灵工,亲自下场做灵活用工业务。 事实上,中国电信一直在通过搭建招投标等方式与其他平台合作灵活用工...

  •  奔奔灵活用工平台优质兼职招聘首选

    奔奔灵活用工平台优质兼职招聘首选

    869

    奔奔灵活用工平台,你了解它背后的秘密吗?灵活用工,这个概念在国内越来越火热,尤其是一些新兴行业,如互联网、电商、文化创意等领域,灵活用工模式已经成为企业的重要选择。那灵活用工究竟有什么魅力,让这么多企业趋之若鹜呢?灵活用工...

  •  灵活用工税筹业务节税新策略

    灵活用工税筹业务节税新策略

    811

    灵活用工税筹业务,你了解多少?在当前的经济形势下,企业面临着越来越多的挑战,如何在合规的前提下,降低成本、提高效率,成为企业亟待解决的问题。灵活用工作为一种新型的用工模式,逐渐受到企业的青睐。而灵活用工税筹业务,作为灵活用...

  •  灵活用工保险平台让工作更自由,保险更安心

    灵活用工保险平台让工作更自由,保险更安心

    646

    你是否曾好奇,为何越来越多的企业开始青睐于灵活用工保险平台?灵活用工,顾名思义,是指企业根据自身业务需求,灵活地调整用工方式和人数。这种模式可以帮助企业在经济波动、业务旺季和淡季等情况下,更好地控制人力成本,提高运营效率。...

  • 灵活用工解决方案为企业提供高效人力支持

    灵活用工解决方案为企业提供高效人力支持

    208

    灵活用工是指非合同制的用工方式,包括劳务派遣、业务外包、兼职等用工方式。灵活用工可以降低用工成本,提高企业经营的灵活性,但可能会降低效率,降低企业的竞争能力,不利于培养自己的人才。灵活用工包含劳务派遣、外包用工、非全日制用工...

  •  灵活用工税点发放新型雇佣模式解析

    灵活用工税点发放新型雇佣模式解析

    697

    灵活用工的新趋势,你知道“税点发放”的秘密吗?作为一名灵活用工咨询专家,让我来为你揭秘。由于我国经济的快速发展和劳动力市场的变化,灵活用工已经成为了许多企业的新选择。灵活用工不仅可以帮助企业降低成本,提高运营效率,还可以为...

  •  灵活用工离职需提前通知天数是多少

    灵活用工离职需提前通知天数是多少

    468

    “你知道灵活用工离职需要提前多少天吗?这可不仅仅是数字那么简单!”作为一名灵活用工咨询专家,我非常理解大家对于“灵活用工离职需要提前多少天”这个问题的关注。在我国,根据《劳动合同法》的规定,正式员工需要提前30天通知用人单...

  •  灵活用工签订合同方式,薪资发放及税务处理

    灵活用工签订合同方式,薪资发放及税务处理

    793

    作为灵活用工咨询专家,我为您揭示灵活用工的神秘面纱:神秘的“灵活用工”,到底如何签订合同、发放工资、扣税呢?请跟随我一同探寻。我们需要明白,灵活用工是指企业根据自身业务需要,临时性地使用劳动力的一种方式。这种方式可以帮助企...

  •  灵活用工税点承担引关注企业还是个人?

    灵活用工税点承担引关注企业还是个人?

    654

    灵活用工的税点究竟由谁来承担?这是一个备受关注的问题。作为灵活用工咨询专家,我将在接下来的文章中为您详细解答。我们需要了解什么是灵活用工。灵活用工是指企业根据自身业务需求,灵活地使用劳动力,包括短期合同工、兼职、实习生等多...

  •  灵活用工政策法规依据新疆破解企业用工难题

    灵活用工政策法规依据新疆破解企业用工难题

    1K

    作为灵活用工咨询专家,我为您解析新疆地区的灵活用工政策法规,发现其中蕴含的无限机遇与挑战。在新疆地区,灵活用工的政策法规为企业提供了更多的选择,不仅有助于降低企业成本,还能提高劳动力效率。然而灵活用工也存在着诸多风险,如合...

31 32 33 34 35 36 37 38 39 40
返回顶部