人力成本是企业为实现经济目标而进行人力资本的投入,包括薪酬、社保、住房公积金等费用。它是对企业经营活动产生的各项直接、间接费用的总称。根据收入性质和职能,可以分为工资薪金及其他形式薪酬两大类,按照支付对象又可分为职工薪酬和居...
人力成本是企业为实现经济目标而进行人力资本的投入,包括薪酬、社保、住房公积金等费用。它是对企业经营活动产生的各项直接、间接费用的总称。根据收入性质和职能,可以分为工资薪金及其他形式薪酬两大类,按照支付对象又可分为职工薪酬和居...
首先要清楚什么是人力成本,人力成本有哪些?主要包括:薪酬、培训、绩效考核等费用;员工工资以及各类保险(养老金和公积金 ;公司业务人员的薪资薪酬、绩效工资等具体情况,如果与员工福利有差异的话,需要提供相应的证明材料。员工薪酬主...
现在,随着社会的发展,我国的经济发展也越来越好,而且我们大部分人还是希望能够过上一个幸福而又舒适的生活,那么人力成本这个问题也是我们每个人都想要知道的。那么我们应该怎么计算人力成本呢?人力成本包括了员工薪酬、加班费、休假工资...
人力成本是非财务成本,指企业为取得和维持经济利益而支付的、用于企业发展的各项费用,包括工资、奖金、津贴和补贴、福利以及为履行职能所发生的费用等。如果要进一步确定,还需要对这些支出进行经济评价。人力成本也称为非财务成本,即不直...
人力成本是提取成本,不等于降低成本。“提取”和“支出”、“费用化处理”与“资本化”都属于会计处理方法的调整,但二者不能混为一谈。在企业计算财务报表时,必须准确核算人力成本和费用。在发生或已经发生的时候,根据“业务处理说明”计...
【案例】公司要引进技术研发人才,招聘了4名销售人员,由于薪酬不能满足企业的需求要求,向政府提出申请并得到批准实施。按照国家相关规定,政府对员工的薪酬进行了调整,根据企业的要求公司为其缴纳相应的社保。同时公司聘请了4名大学教授...
人力成本是营业成本的一种。营业成本是指企业发生的所有费用和支出。其中包括销售费用、管理费用与财务费用等。因为人力成本与营业成本在性质上具有相似之处,都是直接向消费者提供服务的业务活动。 一、营业成本一般包括销售费用、管理费...
《企业会计准则第16号――人力成本》(以下简称《人力成本》)是指企业为取得和使用所发生的费用,包括工资、奖金、津贴和补贴,职工福利,对本单位的资产进行处分而支出的费用。本条准则所列的这些项目都是按照成本法核算的,故称为人力成...
人力成本是指企业在劳动过程中直接消耗的各种劳动要素、价值及其数量。即职工工资、社会保险支出、福利费等费用所占的比重。一般来说,人力成本包括:工资;社会保险;福利费、奖金;住房公积金等费用。人力成本按月计算是根据单位职工薪酬总...
现在,企业为了激励员工积极工作、创收创利等,往往都会把工资的发放标准定得比较高。然而这样做往往很容易忽略员工为企业创造利益以及为自己创造利益的工作性质与企业发展之间的内在联系。于是越来越多的企业开始采用工资总额与员工个人薪酬...