人力成本,是指企业向员工授予的、用以激励其工作绩效和贡献的劳动报酬、社会保险、福利等费用,包括工资、奖金;福利费;社会保险费;住房公积金等。人力成本一般按照不同部门或者岗位进行区分,具体方法为:部门或岗位费用,一般可根据企业...
人力成本,是指企业向员工授予的、用以激励其工作绩效和贡献的劳动报酬、社会保险、福利等费用,包括工资、奖金;福利费;社会保险费;住房公积金等。人力成本一般按照不同部门或者岗位进行区分,具体方法为:部门或岗位费用,一般可根据企业...
对于从事股权投资的企业,人力成本是一个非常重要的一项成本,因为这直接关系到所投项目能否成功或者能否实现企业的持续发展。我们以一个小而美、中型投资公司为例来看看股权投资公司人力成本吧!我们通常所说的薪酬,其实是指基本工资和绩效...
“我要把自己的社保账单给看完,因为目前国内金融机构中比较多,所以一看完之后就有种在公司上班还买保险的感觉。尤其是一些大行的员工福利待遇可以说是一个非常好的事情,毕竟这个薪资在我国还是很有吸引力的。而很多人觉得我们银行的员工福...
公司作为投资主体,出资后可以根据投资协议约定向其他公司或者个人派遣出资,但出资后企业应如何确定投资收益和成本费用呢?是计入股东还是计入其他股东?在实践中,一般是计入到股东出资成本中,并在企业所得税前扣除,但股东派遣的人力成本...
对于职能部门的成本摊销,不是固定不变的,而是在规定时间内进行核算而已。一般有两种处理方式:一种是可以直接按照折旧计算出来,而采取分期摊销法。如公司计划用10年,则按照其营业收入与费用的比例进行核算。另一种方法是可以计入人力成...
大家好,我是伟嘉。很高兴为大家分享一些关于人力成本管理方面的知识,希望对大家有所帮助。在平时工作当中,很多企业都会用到这方面的东西。比如员工培训等等。但是员工培训费用是很高很多。所以如何计算员工人力成本就是一个很重要的问题了...
员工福利费,是指企业为使雇员保持正常的劳动条件和生活质量,给予员工的各项补贴和福利。一般包括:职工工资、奖金、津贴、补贴以及与职工生产经营活动有关的保险、福利费等。企业对职工发生的福利费也可以计算在企业职工薪酬中,作为福利费...
职工教育费属于人力成本,是指企业按照一定的标准向职工支付的、用于改善其工作条件、提高其专业技能或者知识水平,以及培养和发展企业所需技能团队的费用。该费用计入企业资产负债表和利润表中,作为企业在日常生产经营活动中为职工支付的工...
《企业所得税法实施条例》第四十五条规定:企业职工奖金的计算,以企业发放给职工的全部工资、薪金和其他福利费为计税依据,按照税法规定计算缴纳个人所得税。根据《财政部、国家税务总局关于企业工资薪金和职工奖金有关问题的通知》(财税〔...
员工体检费属于人力成本,属于工资薪金,不计入企业的工资薪金总额。企业应当根据不同时期与员工签订的书面劳动合同或聘用协议,对职工工作岗位、工作内容进行约定。同时约定,企业应当按照劳动法及有关法律法规的规定为员工办理社会保险。在...